jag undrar om reglerna kring tjänstledighet för studier.
mvh
J.
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31853 frågor besvarade.
Hej Jelena,
anställda har rätt att ta tjänstledighet för studier men det finns ett antal regler kring det. t.ex kan du kika på info på den här hemsidan: kommunal.se/pa-jobbet/studieledighet - personalhandläggare och/eller personalchef hos de enskilda arbetsgivare bör känna till de reglerna och kunna lämna ut info om dem till de anställda.
Om hen som vill ta tjänstledighet för studier är fackligt ansluten, kan hen med fördel vända sig till sin facklig representant. Olika fackföreningar kan ha förmånliga avtal med arbetsgivare och bl.a som kan gälla frågor kring tjänstledighet, t.ex kan i vissa fall gälla att arbetsgivare får max skjuta upp studiestart på kortare tid än 6 månader... Fackföreningsmedlemmar kan ha flera förmåner vad gäller studier, t.ex kan de ibland få ersättning för kostnader för kurslitteratur (i alla fall delvis).
Arbetsgivare kan frivilligt erbjuda många förmåner till de studerande som är tjänstlediga för studier - t.ex kan man komma överens att under lovveckorna kan personen arbeta på den arbetsplatsen från vilken hen är tjänstledig.
Vi känner också till några fall när de studerande kunde arbeta och studera samtidigt - även om det handlade om heltidsstudier, t.ex om studierna är på distans kan personen kanske arbeta halvtid.
Vi känner även till några mycket förmånliga "varianter" - när de anställda fick behålla heltidslön men arbetade de facto endast 75% och bedrev studier på halvtid vid sidan av... alltså studerade de delvis på arbetstid med lön; detta är dock inte en allmän rättighet men de som vill studera kan fråga sina arbetsgivare om de kan få några fördelar eller förmåner. Är man fackligt ansluten kan man med fördel först fråga sina fackliga representanter om vilka förmåner som ev fick i de avtal som arbetsgivare och facket kom överens om. Sedan kan man ansöka om ännu fler förmåner, men det är inte säkert man får dem.
Vänligen
Julia
Hej! Jag vet att barn och fritidsprogrammet betyder att man bland annat kan jobba med barn, men går det att arbeta med äldre och ungdomar?
Hej,BF har två Nationella inriktningar och flera Yrkesutgångar. Olika gymnasieskolor kan erbjuda olika yrkesutgångar. Exempel på yrkesutgångar på... Läs hela svaretHej, jag undrar exakt vad man kan arbeta med efter en yrkeshögskoleutbildningen som heter Koordinator inom besöksnäringen? Tack för ett snabbt svar! Vänligen J.
Hej Jelena!Med examen från en yrkeshögskoleutbildning som heter "koordinator inom besöksnäringen" kan man exempelvis arbeta med projektledning, turism- &... Läs hela svaretHej, jag går sista året på gymnasiet och är intresserad av att läsa till Receptarie. Dock har jag några frågor om programmet. Kan en legitimerad receptarie jobba utomlands i exempelvis mellan östern ( nu inriktar jag mig mot Libanon) samt kan man som en legitimerad receptarie öppna sin egna...
Hej Zeinab,varje land har rätt att bestämma vilka regler de sätter för att få jobba inom olika yrken. Inom EU finns det en "viss samordning" - och om man har utbildning från ett... Läs hela svaretJag har läst runt lite av vad man kan arbeta med som jurist och personalvetare, men vet inte riktigt vilken av dem som intresserar mig mest. Vilken tror ni är svårast och vad är det som skiljer yrkena? Lönemässigt, vad är skillnaden och hur svårt är det att få jobb inom yrkerna? Hur ser en...
<hej Linda! Tänk på att juristprogrammet är längre; den är på 4,5 år och personalvetarprogrammet är på 3 år. Jag skulle också säga att juristprogrammet... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga