1 Svar

    Julia SYV på FrågaSYV

    Hej Sanna,
    titta på Framtid.se/yrke/facklig-förtroendeman - på sätt och vis kan man dra ganska många likheter mellan det yrket och yrket Politiker; båda yrken förutsätter att man går med i en organisation som medlem och att många jobbar inom de områdena på obetald fritid ("fritidspolitiker" - "engagerad fackföreningsmedlem") men några få blir valda av medlemmarna att på heltid representera dem. Det är svårt att på förhand bestämma sig om att bli vald... det bestämmer man ju inte själv, utan andra, och det är därför en rekommendation att i grunden ha ett annat yrke som man kan jobba inom om mn inte blir vald eller återvända till om man ej blir omvald. Det finns t.ex "fall" när personer som jobbade med fackliga frågor på heltid i många år blev sedan ej omvalda och fick då återvända till sina "vanliga yrken"; det finns också exempel på när en fackförening kan bestämma att alla "förtroendevalda" måste jobba med sina ordinarie yrken på minst 20% (bara för att ta ett exempel - alltså en dag i veckan) - detta för att inte komma långt bort från "hur vanliga medlemmar har det" på sina arbetsplatser.
    Alltså - du måste gå med i en fackförening som en "vanlig" medlem först och för det behöver du börja jobba; sedan på din arbetsplats börjar du engagera dig i fackföreningsfrågorna - och du kan på sikt bli vald att jobba med fackföreningsfrågorna på högre nivåer och på mer av din arbetstid. Det är inte omöjligt att få jobba med fackföreningsfrågorna på heltid men kan inte garanteras. I grunden måste du ha ett annat yrke, dock.

    Frågor och svar taggade med 'uppsägningstid' (2 st.)

    • Jelena

      Blev felaktigt uppsagd?

      Hej, jag fick AVA, allmän visstidsanställning på 4 månader och nu har det gått en månad och chefen "vill att jag slutar". Jag vill inte sluta, men det är kanske bättre att jag gör det i alla fall. I arbetsgruppen känner jag mig inte välkommen. Jag har också uppmärksammat vissa missförhållanden...

      Milla : : Hej Jelena! jag beklagar att en sådan tråkig sak hände dig. Jag kan ge följande råd: 1. se i ditt anställningsavtal (som du skrivit på när du fick jobbet) om vad som står om... Läs hela svaret
    • Robin

      kontrakt gått ut, uppsägningstid?

      Hej! Jag har arbetat i en livsmedelsbutik nu sedan början av sommaren (21 juni). Mitt kontrakt gick ut i slutet av augusti och jag har sedan dess arbetat utan kontrakt då det varit något strul med kommunikationen mellan chefen och personalavdelningen. Nu har jag fått erbjudande om att börja...

      Anna: : Hej Robin! Är du medlem i någon fackförening? I så fall är det mycket bra om du vänder dig till din fackförening som i fall det är ngt som är oklart angående villkor i din anställning - kan även kontakta jurister. Det är... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga