Elin
    Hejsan, jag har en fråga om det är någon större skillnad att tacka Ja till att börja jobba hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal? Vad ska man i så fall tänka på eller avråder ni från att jobba för de arbetsgivare?
    Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
    E. :)

    1 Svar

    Peter SYV på GymnasieGuiden

    Hej Elin,
    Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.

    För mer information:
    kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal

    Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.

    Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
    Nedan finner du några exempel:
    Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.

    -- Tjänstepension, - som ett annat exempel.

    --- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.

    Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.

     

    Frågor och svar taggade med 'va-projektör' (3 st.)

    • C

      Yrkesutbildning inom energi och byggsektorn?

      Hej! Jag känner mig jätte kluven mellan två utbildningar (Yrkeshögskola). Det gäller utbildningarna "Byggnadsingenjör mark och vatten" och till "Energiingenjör". Jag vill gärna jobba inom båda, så min fråga till er är ifall det möjligtvis finns någon utbildning som täcker båda?

      Mikael: : Hej! Utb som skulle innehålla båda de utb.skulle vara dubbelt så lång, och jag tror inte den finns, utan du kan läsa båda utbildningar, samtidigt eller en efter den andra.... Läs hela svaret
    • SYV-besökare

      Ingångslön för VA-projektör?

      Hej jag fick fråga från en sökande: vad kan man förvänta sig i ingångslön efter en yrkeshögskoleutbildning VA-projektör? Tack för alla tips! SYV

      Daniel: : Hej!med "VA-projektör" tror jag du/ni menar vatten-och-avloppsprojektör och i så fall är det enligt de uppgifter vi har fått från anordnare av yrkeshögskoleutbildningar - kan man... Läs hela svaret
    • Maja

      Sjuk på nationella prov?

      Hej! Jag ligger hemma med hög feber och imorgon så har vi nationella prov i skolan, kan tillägga att jag går i nian och jag är rädd om vad som händer om jag missar ett nationellt prov, kommer jag att få göra det vid ett annat tillfälle...

      Julia: : Hej Maja,Krya på dig!Angående missa prov pga sjukdom...... är man sjuk, då är man sjuk... inte så mycket att göra åt det; du borde få möjlighet att få göra provet... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga