Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32117 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Vilken linje behöver man gå för att bli 3d grafiker?
Hej Ena,yrket 3D-grafiker är i Sverige icke-reglerat vilket betyder att några strikta krav på vilken utbildning man måste ha - finns inte. Man kan med diverse olika utbildningar i... Läs hela svaret
Hej, Ebba heter jag. Jag skulle vilja plugga till Säljare B2B i Göteborg men är osäker på om jag behöver plugga upp några kurser innan jag ansöker. Jag tog studenten förra året (2018) och gick då Barn- och fritidsprogrammet med...
Hej Ebba,jag gissar på att du i din fråga menar den här yrkeshögskoleutbildningen : säljare-b2b-goteborg-ssb - den utbildning har totalt 35 utbildningsplatser... Läs hela svaret
Hej, jag är en tjej på 20 år som till hösten planerar att plugga hr. Jag har ett meritvärde på 18.65. Har sett att intagningspoängen är lägre i grupp BII än i BI. Bör man, i min sits, välja att läsa upp ett betyg på...
Hej Isabelle,det är oftast lättare att komma in i BI, direktgruppen, men kan ibland bli så att det är kan bli lättare att komma in i BII, kompletteringsgruppen. Man vet inte på förhand i vilken... Läs hela svaret
Hej! Jag vill ansöka till Copenhagen Business School och läste att för att kunna söka behöver man engelska 7, vilket jag inte har läst. Om jag läser den på Komvux, är det möjligt att lägga till det till ens gymnasiebetyg? Eller kan man...
Hej Clara;mitt förslag är att du söker till komvux - gör snarast ansökan om att läsa eng 7 på komvux i den kommunen där du är folkbokförd men undersök samtidigt - genom att... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga