Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32143 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej, Jag är intresserad av att läsa till kriminolog men har förstått att själva krimonologprogrammet inte går att läsas i Stockholm (har inte bestämt om jag ska plugga i en annan stad elr Sthlm). Men har sett att SU har ett program som heter 'kandidatexamen i kriminologi' men jag hittar inga...
Hej Lina,Kandidatprogrammet i kriminologi är en 3-årig utbildning på heltid. "Kandidatexamen" = bevis på att man med godkända resultat läst på högskolenivå i 3... Läs hela svaret
Hej! Jag har förstått att om jag läser en utökad kurs så får jag inte räkna med betyget från den kursen i mitt snittbetyg. Det jag undrar är om jag fortfarande får meritpoäng för den utökade kursen även fast den inte...
Kurser som ger meritpoäng räknas också med i ditt jämförelsetal även om det är utökade kurser (detta gäller för dig med examensbevis); du... Läs hela svaret
Hej! Jag läser tredje året nu i gymnasiet och har problem med min studieplan. Jag har läst 2 kurser utökade varav en av dem ger merit (albanska steg 4) Vilka kurser är bäst att ha utökat? Ska man ha dem med sämst betyg eller dem med merit? Kan...
Hej! Om din skola följer Skolverkets rekommendationer om att inte i efterhand ändra i elevens studieplan och utfärda examensbevis enligt hur kurserna var inskrivna på förhand, då kommer du få ut... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga