Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32078 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
jag behöver er hjälp :( jag tog studenten i år och min tanke var att söka till lönekonsult på yrkeshögskola till våren men jag kom inte in, chockat besked för jag trodde jag skull in. så nu kommer jag inte plugga fram till hösten.. jag e intresserad av ekonomi men ekonomprogrammet kräver matte 3...
Hejsan! På antagning.se/se/search?period=VT21-ekonomi-distans ser du utbildningar inom "ekonomi" på högskolenivå som är öppna för SEN ANMÄLAN. Jo tidigare man... Läs hela svaret
Hej! Nu läser jag på IB program årskurs 1(Pre-Dp). Jag läser nu SVA 1 , men de kommande två åren år ska jag läsa SVA 2 bara utan SVA 3. På grund av IB-regler om man vill läsa SVA 3 eller SV 3 behöver man studera Svenska A kurs som...
Hej Lin,om man läser svenska 3 (eller SAS, svenska som andraspråk 3) på komvux på heltid, tar det endast 5 veckor. Fysik2 är en lika stor kurs som svenska 3 (eller SAS 3). Så, om du efter... Läs hela svaret
Hej! Jag vill jobba med marknadsföring inom mode, undrar om det räcker med att jag läser civilekonom med inriktning service management eller om jag måste läsa någon fashion utbildning i borås? Tänker om det är viktigt att ha kontakterna man...
Hej!Yrket marknadsförare är i Sverige icke-reglerat och det finns därför inga strikta regler om vilken utbildning som "krävs". Arbetsgivare bestämmer fritt vem de... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga