Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32143 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Kan man gå om år 2 på en annan skola, exempelvis distans om man redan avslutat det läsåret och fått sina betyg för år 2 på sin nuvarande skola? Eller måste man "hoppa av" innan man får sina betyg för att detta ska vara...
Hej,För att kunna börja på en annan gymnasieskola, måste du bli antagen till den andra skolan och hur kan du bli det?- söka till år1 och sedan bli uppflyttadeller- hoppas på att ngn ledig plats... Läs hela svaret Hej! Vid heltidsstudier där poängkraven är uppnådda ( 37,5 p ) för de två första terminerna på poängen, men kurserna är underkända, tillgodoräknas de poäng man tagit genom exempel laborationer och seminarier även om en tenta eller ett annat moment inte är avklarat? (jag ska byta utbildning och...
Hej Madeleine, det är en fråga som du måste ställa till CSN. För det första, så vet ju inte vi här på fråga SYV hur ditt lärosäte har... Läs hela svaret Hej! Jag håller på att samla ihop poäng till en kandidatexamen i Konstvetenskap och har en fråga om högskolepoäng. Förra året så läste jag en a-kurs i Engelska som jag tänkte ha med i min examen, men var av personliga själv tvungen att hoppa av den. Då jag avregistrerade mig hade jag dock fått...
Hej Patricia, för att ta med en kurs i en examen måste kursen vara helt avslutad med godkänt resultat. Detta framgår i den lokala examensordningen vid Stockholms universitet, som du kan... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga