Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32106 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej, Jag går 3 året av samhällsprogrammet med inrikrning sam sam och jag har läst spanska 3 och 4 men i båda de kurserna fick jag ett E. Därför undrar jag ifall det går att byta plats på dessa kurser mot mina utökade kurser i...
Hej,meritpoäng får du i vilket fall, även om kurserna som ger meritpoäng är U-kurser (utökat program) i ditt examensbevis. Att kurserna med högre betyg skulle inkluderas inom programmets... Läs hela svaret
Hej! Så som min studieplan ser ut just nu så läser jag både matematik 3b och engelska 7 utökat. Jag går det samhällsvetenskapliga programmet och har redan fått 1,5 poängs merit från spanska 3 och 4. Det jag undrar över är...
Hej Selma,om du söker utbildningar på svenska högskolor som ej kräver matte 3, och du i ditt examensbevis har både matte 3 och eng 7 som U-kurser, utökade - då kommer... Läs hela svaretHej! Kan du förklara meritpoäng och om det spelar någon roll vilket betyg man får i en meritpoängkurs? Jag läser t.ex. Spanska 4, vad gör det för skillnad om jag får A eller C? Sen undrar jag också om jag får meritpoäng för naturkunskap 2 och om vilket betyg jag får där kommer spela stor roll.
Hej Saga! Betyg i kurser som ingår i Examensbevis (som du får efter 3 år på gymnasiet) och som man får meritpoäng för - räknas även in i ditt Jämförelsetal. Jämförelsetal + meritpoäng = meritvärde Det är med ditt Meritvärde... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga