Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31888 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Vad för utbildningar skulle ni rekommendera om man vill arbeta som administratör eller receptionist i framtiden? Kommer inte på något specifikt område, utan tänkte mer i överlag för denna roll. Oftast står det i annonser att de vill att...
Hej Linda,det är svårt att ge svar på din fråga; detta för att yrken Administratör och Receptionist är i Sverige icke-reglerade; arbetsgivare anställer vem de vill, med vilken utbildning som... Läs hela svaret
Hej! Jag funderar på att bli Hotel reception manager. Jag undrar lite vad lönen ligger på ett cirka både i Sverige och internationellt samt dess löneutveckling? Är det samma sak som front Office manager? Vad är arbetsuppgifterna för Hotel reception...
Hej Linda, man brukar börja med att jobba som en "vanlig" Hotellreceptionist innan man kan bli Manager för receptionen. På mindre hotell kanske så finns det inte alls någon Manager för... Läs hela svarethej som rubriken lyder undrar jag - i fall man vill bli receptionist, var pluggar man? och hur länge tar det? Tacksam för svar! Julia A.
Hej Julia, jobba som receptionist kan man med diverse olika utiblildningar. Kika gärna på yrke/receptionist och även på yrke/hotellreceptionist och även på yrke/administratör,... Läs hela svaretHej! jag heter Omer och är en kille på 20 år. Jag tog studenten förra året och började jobba efter. Tänkte komplettera ämnen nu efter sommaren. Studerade på teknik programmet som medieteknik. Jag vill faktiskt jobba något som gym receptionist eller på någon gymbutik. Har bra erfarenhet av dator...
Hej Omer, jobbet som Receptionist>> eller som Butikssäljare>> kräver inte någon speciell utbildning. Arbetsgivaren får fritt bestämma vem hen tycker passar och anställa... Läs hela svaretHej! Jag är 20 år och har nyligen kommit fram till att jag skulle älska att jobba inom hotell och turism. Jag har endast gått första året på gymnasiet, samhällslinjen men inrikting beteendevetenskap, på katedralskolan nere i Lund. Mitt ideala mål är att jobba som receptionist/manager på...
hej Hanna! Om du i första hand viII jobba i EngIand, råder jag dig kontakta en av Eures-rådgivare>>, som just är specialister på arbetsmarknaden i England. I Sverige är det så... Läs hela svaretHej! Jag har en liten fråga, skulle vilja jobba som respetionist och undrar vad man ska ta för slags utbildning? Har hört att man ska plugga administrativa ämnen.. Mvh Sofie:(
Hej Sofie! Det finns väldigt många olika sortens Receptionister och arbetsuppgifterna varierar mycket samt vilka krav som arbetsgivare ställer på de arbetssökande för att de... Läs hela svaretHej. Nu är det något år kvar tills jag ska göra mitt gymnasieval men tänkte vara ute i god tid. Jag är väldigt kluven till mitt val och det står mellan 2 linjer främst men kanske även en tredje. De jag funderar mellan är ekonomi eller hotell och turism (kanske även samhäll). Jag har ganska...
Hej Selma! Mycket bra att du är ute i god tid och funderar redan nu på ditt gymnasieval! Om du är intresserad av att driva UF (företag under gymnasietiden) då är det först & främst Ekonomiprogrammet för det är det man har... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga