Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32078 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag har för mig att man endast kan läsa 400 poängs kurser per termin i komvxs. Om jag nu väljer att läsa 800 poäng under ett år kan jag då ta andra kurser samtidigt som jag läser dessa 800 poängen på distans som jag behöver ha med för att bli behörig till ett visst program? Finns det andra...
Hej Privat,heltidsstudier på gymnasial nivå = 20 gymnasiala poäng per termin. Om en termin är 20 veckor blir heltidsstudier = 400 gymnasiala poäng;om en termin är 22 veckor eller längre (på... Läs hela svaretHej! Jag vill läsa engelska 7 på komvux och jag har tagit kontakt med komvux i min hemkommun. Där sa studievägledare att det är okej med att studera engelska 7 på komvux men problemet är att jag avskyr denna lärare och vi kommer inte överens om saker och jag vill inte sätta mig där i...
Hej, Anton! Jättetråkigt att du känner att du inte vill läsa en kurs som du behöver pga du inte trivs med en viss lärare. Är det den enda läraren som undervisar i den kursen? Skulle du... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga