Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31938 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag har en kandidatexamen i HR och vill lägga till något, som en magister eller magister för att bredda mina kunskaper. Jag funderade på ekonomi eller finans av något slag och undrade om jag måste studera matte 3 först? Jag är öppen...
Hej!Kika gärna vilken behörighet krävs för Magisterprogrammet i Finans vid Lunds universitet: "En kandidatexamen och minst 90 högskolepoäng i företags- och/eller... Läs hela svaret
Hej! Har tänkt att läsa upp matematik 3b på komvux på distans. Vad krävs för att kunna anmäla mig till en sådan kurs? Läste matematik 1a samt 2a i gymnasiet. Räcker det att man läser matematik 2b och isf bör man även...
Om du har godkänt betyg i matte 2a, är du behörig att läsa 3b direkt; sök läsa matte 3b på komvux eller på en folkhögskola. Ger matte 3b 1 meritpoäng precis som engelska 7 eller ger det fortfarande 0.5? Undrar även hur mycket meritpoäng Idrott 2 ger.
Hej Emil, Idrott 2 ger inte några Merit-poäng.Matematik 3 ger 0.5 i merit. Men om matematik 3 krävs för behörighet (särskild behörighet) - t.ex om man söker till... Läs hela svaret Hej, Jag går andra året, bild och formgivning på ett gymnasium där jag inte har möjligheten att läsa utökat program. Jag vill efter gymnasiet läsa ett naturvetenskapligt basår, men då krävs matte 3. Eftersom att min skola inte tillåter mig att läsa utökat program så kan jag inte lägga till...
Hej Hanna, jag beklagar att behöva ge dig ett svar att det går tyvärr inte göra så som du vill. Du kan inte läsa matte 3 utanför din gymnasieskola. VILKET PROGRAM och Inriktning läser... Läs hela svaret Hej, går samhälle beteende och ska välja inför åk 3. jag står mellan eng7 och ma3. Just nu lutar det mot eng7 för meriterna men jag undrar vilka utbildningar som man behöver ma3b för? Mest så jag inte väljer fel, tack på förhand
Hej Hanna! Jag håller med dig om att det kanske är fördelaktigare för dig att läsa Engelska 7 (för du får 1.0 i merit för godkänt betyg i den kursen). För Matematik 3 skulle du få 0.5... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga