Elin
    Hejsan, jag har en fråga om det är någon större skillnad att tacka Ja till att börja jobba hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal? Vad ska man i så fall tänka på eller avråder ni från att jobba för de arbetsgivare?
    Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
    E. :)

    1 Svar

    Peter SYV på GymnasieGuiden

    Hej Elin,
    Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.

    För mer information:
    kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal

    Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.

    Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
    Nedan finner du några exempel:
    Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.

    -- Tjänstepension, - som ett annat exempel.

    --- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.

    Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.

     

    Frågor och svar taggade med 'datavetenskapliga' (3 st.)

    • Moa

      Hur börjar jag jobba inom it-säkerhet?

      Hej! Jag är en vilsen potentiell student som inte vet vad jag ska börja i för ände riktigt. Jag är intresserad av molntjänster och IT-säkerhet, vill specialisera mig inom det. Jag har dock väldigt svårt att lista ut vilken utbildning som skulle passa bäst för att få mig dit jag vill....

      Julia: : Hej Moa,är du helt inställd på att läsa just på högskolenivå eller kan du tänka dig utbildning inom Yrkeshögskola?yh-utbildningar är kortare och mer praktiska;... Läs hela svaret
    • Ali

      Plocka kurser för att ta ut examen?

      Hej Jag vill plocka distans kurser inom datavetenskap för att sedan ta ut examen. Jag har redan varit i kontakt med några studievägledare inom flera universitet, men tyvärr jag får inte de svaren jag vill ha, och det är vilken kurser ska jag läsa för att kunna ta ut examen?

      Milla : : Om du menar Kandidatexamen, så får varje lärosäte: högskola eller universitet, bestämma ganska mycket - lokalt på sitt eget lärosäte. Det finns olika sorters av... Läs hela svaret
    • Denis

      Vilket program är mest lämpligt för mjuvkaruutveckling?

      Hej! Jag undrar vilket program som är mest lämpligt för mjukvaruutveckling. Just nu står mina val mellan att välja Innovativ Programmering vid Linköpings Universitet, och Datavetenskapliga programmet vid Mälardalens högskola. De båda programmen beskrivs väldigt likt, och jag kan inte se en...

      Mikael: : Hej Denis! Jag vill (för att göra det ännu svårare för dig att välja utbildning... :) - tipsa om att det kan finnas intressanta för dig... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga