Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31937 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej, Min som vill plugga Sam Sam och ha möjlighet att läsa Historia 3, Jag undrar om ni kan hjälpa med var det finns en möjlighet till detta? Frisöke men kan inte få någon bra överblick. Tack på förhand.
Hej,kursen Historia 3 kan på SA läsas som programfördjupande (det är en icke-obligatorisk kurs) vilket man kan se i SA/programplan/Programplan_SA.pdf Icke-obligatoriska kurser erbjuds "i mån av... Läs hela svaret
Hej, går i ettan på RL-programmet. På min skola erbjuder dem 2 olika inriktningar. Men just nu är det bara 4-5 personer som vill välja den ena inriktningen. Jag undrar om inriktningen kommer fortsätta finnas även om vi bara blir 4 och hur det kommer...
Det är en fråga som din skola får ta beslut om: närmare bestämt-rektorn.
Går det att lägga till kurser från ekonomin till ett annat program som exempelvis samhälle för att få en utbildning som att man har gått ekonomi juridik och samhälle (tex beteende) samtidigt? Om det går, hur hade det påverkat min...
Hej Zuzanna,på Ekonomiprogrammets inriktning Ekonomi läser man matematik 3b som en obligatorisk kurs.På EK, inrikt.Juridik och på alla inriktningar på... Läs hela svaretJag ansökte till att få Engelska 7, men fick inte det på grund av att alla klasser var tydligen fulla och några kompisar till mig fick inte heller det. Så jag undrar om det finns det ett annat sätt att få Engelska 7 och plugga utanför min skola eftersom det vore synd att förlora 1,0 merit.
Hej Erik, det är jättetråkigt att du ej fick läsa eng 7. Och tyvärr så har inte en gymnasieelev rätt att läsa någonannanstans än på sin egna... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga