Elin
    Hejsan, jag har en fråga om det är någon större skillnad att tacka Ja till att börja jobba hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal? Vad ska man i så fall tänka på eller avråder ni från att jobba för de arbetsgivare?
    Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
    E. :)

    1 Svar

    Peter SYV på GymnasieGuiden

    Hej Elin,
    Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.

    För mer information:
    kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal

    Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.

    Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
    Nedan finner du några exempel:
    Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.

    -- Tjänstepension, - som ett annat exempel.

    --- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.

    Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.

     

    Frågor och svar taggade med 'hotel manager' (2 st.)

    • salma

      allternativ för hotel och turism ?

      vill bli hotel menager fast finns inte hotel och turism programmet kan man välja något annan program för att bli det /vill gärna gå till den skolan jag valde från början :(

      Lena: : Hejsan, det beror lite på vad du själv tycker är viktigt när det gäller att förbereda dig inför att driva ett hotel. Är det själva hotellnäringen du är intresserad av och vill lära dig alla delar i hur ett hotel funkar så... Läs hela svaret
    • Alice

      Vad innebär yrket Hotel Manager?

      Hej! Jag har stora problem med detta att bestämma mig vad jag vill göra efter gymnasiet. Och med tanke på att jag inte har så lång tid kvar här, känner jag att jag måste komma på något. Något som har väckt mitt intresse lite grann är Hotel Manager, men vad innebär det egentligen?...

      Lena: : Hejsan, kul att du ändå har fastnat för ett yrkesområde! Via denna länk kan du få en bra beskrivning av vad en Hotel manager gör så kanske du kan stämma av med dig själv om du tycker att det passar. Hotel och turism -... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga