Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32099 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag undrar om man kan läsa till djursjuksköterska och sedan plugga upp ämnen vid sidan om för att kunna bli veterinär?
Hej!Som regel går det inte för en Djursjukskötare att kunna genom fristående kurser vidareutbilda sig till en Veterinär. I alla fall finns inte den utbildningsvägen i Sverige. I... Läs hela svaret
Hej, jag funderar på att bli veterinär efter gymnasiet och undrar hur hög merit man behöver för att komma in men även om det finns något mer universitet än Uppsala lantbruksuniversitet som man kan studera vid?
Hej Lotta!I Sverige (i alla fall som det är nu, juli 2020) så är det endast vid SLU, Sveriges Lantbruksuniversitet, som veterinärer utbildas.Du frågar också om hur högt meritvärde man... Läs hela svaretHej! Om jag vill studera till djursjukskötare , vilken högskola borde jag söka till??
Hej Gabriella, det är på Sveriges Lantbruksuniversitet som man läser till Djursjukskötare. Info om utbildningen finns på https://www.slu.se/djursjukskotare Info om yrket Djursjukskötare - där det... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga