Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32117 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Hej! Jag är snart 17 år och går i gymnasium i mitt första år. Jag vill jobba och får pengar men jag vet inte vem jag kan fråga för att få hjälpa av. Jag gick till kommunen och frågade de om de kan hjälpa mig och hitta jobb men de sa att de hjälper inte med såna saker, sedan frågade jag...
Hej Yona!Det är ofta svårt att få sitt första jobb, och speciellt om man är under 18år. När man är under 18år finns det många begränsningar vad man som arbetstagare får... Läs hela svaret
Hej. Jag ska nu börja jobba med gymnasiearbetet men jag vet inte hur jag ska börja och hur strukturen ska se ut. Det skulle underlätta jätte mycket om jag kunde få se på ett gammal gymnasiearbete som blev godkänt. På detta sätt blir det enkelt för mig att veta på vilket sätt jag ska göra.
Hej Amar, Skolverket har på sin hemsida ngt. som det kallar "exempel" på Gymnasiearbete men det är inte de gamla godkända arbeten utan en sort berättelse om hur man kan gå tillväga /en typ av instruktion eller inspiration/.... Läs hela svaret Är det verkligen så komplicerat som det ser ut. Går det inte att utföra arbetet som vilken uppsats som helst?
HEJ AMAR, Gymnasiearbete är en kurs på 100 poäng. En studerande bör ägna fem veckor på HELTID åt kursen Gymnasiearbete. "Heltid" = ca 40 timmar per vecka. Det är, alltså, 200 timmar en studerande bör lägga på sitt... Läs hela svaret Hej. Amar här. Jag kontaktar dig angående en fråga, om du kunde hjälpa mig skulle det vara fantastiskt. Jag undrar vad för yrke det är när man jobbar inom ett företag eller organisation där man har som uppgift att resa på olika uppdrag. Det är oftast utomlands man reser i företagetsnamn och...
Hej Amar, jag kan tänka mig att det är något av följande yrken du tänker på: Företagssäljare Strategisk inköpare Affärsjurist. Alla de reser mycket i tjänst och förhandlar med företag i andra delar av samma land... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga