Elin
    Hejsan, jag har en fråga om det är någon större skillnad att tacka Ja till att börja jobba hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal? Vad ska man i så fall tänka på eller avråder ni från att jobba för de arbetsgivare?
    Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
    E. :)

    1 Svar

    Peter SYV på GymnasieGuiden

    Hej Elin,
    Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.

    För mer information:
    kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal

    Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.

    Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
    Nedan finner du några exempel:
    Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.

    -- Tjänstepension, - som ett annat exempel.

    --- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.

    Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.

     

    Frågor och svar taggade med 'bra kunskapsgrund' (3 st.)

    • Anonym

      Vilket jobb skulle kunna passa mig?

      Hej. Jag går på första året i gymnasiet just nu. Jag vill gärna ha en aning om vad jag vill bli i framtiden så att jag kanske kan fokusera på det redan nu så jag kanske blir bättre på det sen. Men problemet är att jag inte är...

      Milla : : Hej!kika gärna på många yrken på www.framtid.se - där finns över 2.ooo yrkesbeskrivningar.När man är så pass ung, 16-17 år - är det väldigt mycket som... Läs hela svaret
    • Albin

      borde man köpa en mattebok?

      Hej,Jag en skola som jag antar vill spara in pengar .Därför att vi har mattebok 1c på nokflex.Och jag känner att det är inte bra läromedel.Jag har redan frågat mattelärraren om det har mattebok 1c 5000 men då så sa han att de inte hade...

      Mikael: : Hej Albin,en kurs Matematik 1 finns även upplagd för självstudier på https://www.matteboken.se/lektioner/matte-1Undervisningen ska vara kostnadsfri på gymnasiet. Du ska inte behöva köpa... Läs hela svaret
    • Na

      Högstadiet - prövning?

      Hej, jag har en lillebror som borde börja i gymnasium i år men på grund av omständigheterna tvingades han till att pausa sin skolgång efter första terminen i 9:an. Därför har han endast betyg från ht terminen i 9:an men saknar slutbetyg. Nu...

      Milla : : Hej Na; jag tror det blir svårt att få igenom så många prövningar; det är ju inte en prövning - utan separat prövning i varje ämne: varje prövningsavgift är inte så... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga