1 Svar

    Milla SYV på FrågaSYV

    Hej Josefin,
    det är för arbetsgivare inte förbjudet att som Löneadministratör anställa precis vem de vill (med vilken utbildning som helst) för att yrket är i Sverige icke-reglerat. Vår erfarenhet är att arbetsgivare brukar anställa med någon form av utbildning inom Ekonomi på eftergymnasialanivå, t.ex efter en yrkeshögskoleutbildning som t.ex en av de utbildningar jag länkar till nedan:
    sky-stiftelsen-yrkeshogskolan-sverige/redovisningsekonom
    vasteras-yrkeshogskola/lonekonsult
    frans-schartaus-handelsinstitut/loneekonom-systemkunskap
    yrkeshogskolan-i-molnlycke/lone-och-ekonomikonsult
    nbi-handelsakademin/redovisningsekonom-med-loneadministration

    Utbildningarna (snabblänkar ovan) ges på 3 eller 4 terminer eller på lite längre tid än fyra terminer, på heltid. Se vilken omfattning Sensus utbildning har. Jämför med tre terminers studier på heltid, som yrkeshögskoleutbildningar omfattar (som minst) - många yrkeshögskoleutbildningar, som handlar om att på något sätt arbeta med löner, omfattar 4 terminer eller t o m 4,5 terminer.
    Med det sagt, så vet vi här på FRåGA SYV inte vad en enskild arbetsgivare tycker och tänker. Många arbetsgivare söker efter de som redan har arbetat i exakt samma löneutbetalningssystem som just deras företag eller organisation använder sig av och det finns många olika löneutbetalningssystem. Då är frågan: vilket löneutbetalningssystem ska man lära sig om man inte vet vilket system ens framtida arbetsgivare använder sig av? Här handlar det mycket om tur och råka lära sig just det systemet som en arbetsgivare använder sig av som kommer söka anställa en ny medarbetare. Men de som är insatta i den problematiken säger också att olika lönesystem liknar varandra (i alla fall i viss mån) och om man kan något system kan man ganska snabbt lära sig ett annat system, så man kan i så fall lära sig vilket system som helst (och se det som grund att utgå ifrån).
    På mindre företag kan en och samma person betala ut löner, delta i rekryteringsarbete, förrätta avtal om anställning och uppsägning, hantera ledigheter av olika slag t.ex begäran om tjänstledigheter, föräldraledigheter mm och m.fl - det är därför bra att lära sig så mycket som möjligt inom område Arbetsrätt (alltså juridik kring anställningar: vad den anställde har rätt till).
    Vår erfarenhet är att det är svårt att utan tidigare arbetslivserfarenhet inom just lönehantering få fastanställning inom det område. Man får kanske börja med ett sommarjobb eller med praktik. Inom yrkeshögskoleutbildningar brukar praktik ingå - så kan man "få in foten".
    Du kan gå Sensus-utbildning och se om du får jobb efter den. Om inte - sök till yrkeshögskola eller sök sommarjobb eller en praktikplats. Så länge det inte finns jobbgaranti efter utbildningen, kan man inte veta om man får jobb eller inte. Egentligen kan arbetsgivare anställa utan någon som helst utbildning inom lönehantering och utbilda på arbetsplatsen (t.ex kan en erfaren kollega lära upp en nyanställd).
    Du kan därför söka jobb som Löneadministratör redan nu. Sök samtidigt någon eller några utbildningar inom lönehantering. Se också om du på egen hand (genom självstudier) kan lära dig minst ett lönehanteringssystem.

    Studie- och yrkesvägledare

    Frågor och svar taggade med '18 juni 2020' (5 st.)

    • Adi

      Grundläggande behörighet??

      Hej! Jag sökte till ett program på högskolan och fick detta ... OBEHÖRIG Antagningsinformation - OBEHÖRIG Vi har inte fått betyg från dig som visar att du har rätt förkunskaper för den här utbildningen. Nedan visas vilka...

      Anna: : Hej Adi,jag råder dig ringa till Antagning.se - tel.nr 0771-550 720 tel.tid kl.9 - 16 på vardagar. Sista kompletteringsdag är 18 juni 2020. Så jag tror det går bra om du kompletterar så fort du kan men senast sista kompletteringsdagen. VänligenANNA
    • Shahad

      Komma in med sen anmälan?

      Hej! Jag skulle vilja söka till geografi programmet i höst men behöver komplettera för ma2b. Jag kommer att vara klar med komvux den 25 Juni men sista anmälningsdatumet för programmet är om 2 dagar. Finns det nån chans att jag kan komma in...

      Julia: : Hej,gör anmälan på www.antagning.se senast den 15 april 2020,komplettera kan du sedan t o m 18 juni 2020. Se info på Antagning.se/sv/Hur-du-anmaler-dig-och-haller-koll/Viktiga-datumDu kan också ringa till Antagning.se - 0771-550720 på vardagar kl.9-16
    • Nha

      Kan man byta matematik 1c till 1a?

      Jag har läst matematik 1c och 2c i komvux och båda fick betyg B. Från börja trodde att jag skulle göra en plan på egen hand för att studera ämnen som krävs naturvetenskapsprogrammet på de högskoleförberdande. Sen trodde att det...

      Julia: : Hej!om jag förstår din fråga rätt, så läser du nu på Komvux. Och du läser Vårdkurserna eller mot examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stämmer det?Vad... Läs hela svaret
    • Kvinna

      Gymnasieexamen eller studiebevis?

      Hejsan, har en fråga gällande yrkesprogram; Om man får F i Samhällskunskap 1a1 MEN har minst E i; - de Programgemensamma ämnen - Inriktningar - Programfördjupningar (bl.a. Entreprenörskap) - Individuellt val - Gym.arbetet - De resterande Gymnasiegemensamma...

      Julia: : Hej VeronicaSamhällskunskap 1a1 är en liten (á 50 p) kurs som finns under Gymnasiegemensamma ämnen på gymnasieskolans yrkesprogram. Betyg i kursen måste finnas med - men F är också... Läs hela svaret
    • Lexie

      När kommer meritpoängen in?

      Hej, Jag har sökt till en utbildning på antagning.se. Från mina gymnasiebetyg har jag inte haft tillräckligt poäng och läste därför spanska 4 för att få 1 extra meritpoäng. På antagning.se står den meriten inte med utan...

      Anna: : Hej!sista kompletteringsdatum (18 juni 2020) vid ansökan till högskoleutb. med start HT20, gäller för alla. Men du kan också ringa till Antagning.se - tel.nr 0771-550 720, som svarar måndag till fredag, kl.9–16.

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga