1 Svar

    Milla SYV på FrågaSYV

    Hej Josefin,
    det är för arbetsgivare inte förbjudet att som Löneadministratör anställa precis vem de vill (med vilken utbildning som helst) för att yrket är i Sverige icke-reglerat. Vår erfarenhet är att arbetsgivare brukar anställa med någon form av utbildning inom Ekonomi på eftergymnasialanivå, t.ex efter en yrkeshögskoleutbildning som t.ex en av de utbildningar jag länkar till nedan:
    sky-stiftelsen-yrkeshogskolan-sverige/redovisningsekonom
    vasteras-yrkeshogskola/lonekonsult
    frans-schartaus-handelsinstitut/loneekonom-systemkunskap
    yrkeshogskolan-i-molnlycke/lone-och-ekonomikonsult
    nbi-handelsakademin/redovisningsekonom-med-loneadministration

    Utbildningarna (snabblänkar ovan) ges på 3 eller 4 terminer eller på lite längre tid än fyra terminer, på heltid. Se vilken omfattning Sensus utbildning har. Jämför med tre terminers studier på heltid, som yrkeshögskoleutbildningar omfattar (som minst) - många yrkeshögskoleutbildningar, som handlar om att på något sätt arbeta med löner, omfattar 4 terminer eller t o m 4,5 terminer.
    Med det sagt, så vet vi här på FRåGA SYV inte vad en enskild arbetsgivare tycker och tänker. Många arbetsgivare söker efter de som redan har arbetat i exakt samma löneutbetalningssystem som just deras företag eller organisation använder sig av och det finns många olika löneutbetalningssystem. Då är frågan: vilket löneutbetalningssystem ska man lära sig om man inte vet vilket system ens framtida arbetsgivare använder sig av? Här handlar det mycket om tur och råka lära sig just det systemet som en arbetsgivare använder sig av som kommer söka anställa en ny medarbetare. Men de som är insatta i den problematiken säger också att olika lönesystem liknar varandra (i alla fall i viss mån) och om man kan något system kan man ganska snabbt lära sig ett annat system, så man kan i så fall lära sig vilket system som helst (och se det som grund att utgå ifrån).
    På mindre företag kan en och samma person betala ut löner, delta i rekryteringsarbete, förrätta avtal om anställning och uppsägning, hantera ledigheter av olika slag t.ex begäran om tjänstledigheter, föräldraledigheter mm och m.fl - det är därför bra att lära sig så mycket som möjligt inom område Arbetsrätt (alltså juridik kring anställningar: vad den anställde har rätt till).
    Vår erfarenhet är att det är svårt att utan tidigare arbetslivserfarenhet inom just lönehantering få fastanställning inom det område. Man får kanske börja med ett sommarjobb eller med praktik. Inom yrkeshögskoleutbildningar brukar praktik ingå - så kan man "få in foten".
    Du kan gå Sensus-utbildning och se om du får jobb efter den. Om inte - sök till yrkeshögskola eller sök sommarjobb eller en praktikplats. Så länge det inte finns jobbgaranti efter utbildningen, kan man inte veta om man får jobb eller inte. Egentligen kan arbetsgivare anställa utan någon som helst utbildning inom lönehantering och utbilda på arbetsplatsen (t.ex kan en erfaren kollega lära upp en nyanställd).
    Du kan därför söka jobb som Löneadministratör redan nu. Sök samtidigt någon eller några utbildningar inom lönehantering. Se också om du på egen hand (genom självstudier) kan lära dig minst ett lönehanteringssystem.

    Studie- och yrkesvägledare

    Frågor och svar taggade med 'studieform' (4 st.)

    • cheyen

      * på antagning?

      Hej! Utbildningen jag vill söka har visat sig vara öppen för alla i mån av plats, dvs alla kommer in då det inte har varit så mycket konkurans dem senaste åren. Min fråga är, kommer jag in även fast jag söker in via...

      Milla : : Hej!handlar din fråga om en högskole-universitetsutbildning i Sverige eller om någon annan utbildningsform? Uppge gärna vilken utbildning eller i alla fall inom vilken skolform utbildningen ligger som du fil komma in... Läs hela svaret
    • Elin

      Vad blir studietakten om man kombinerar dessa två kurser?

      Hej! Har nyss tagit studenten och nästa år så skulle jag vilja läsa en gymnasiekurs (fysik 1) på komvux. Studietakten och formatet är flex på 50%. Jag skulle även vilja läsa en fristående kurs på en högskola som är en kvällskurs på 50% för 15hp. Vad blir då studietakten? 50% + 50%, alltså...

      Daniel: : Hej Elin,  hur mycket du orkar arbeta att det påverkar (på ett negativt sätt) dina studier eller din hälsa, är omöjligt att svara på - på förhand... Läs hela svaret
    • Miranda

      Läsa två komvux-dagtidskurser samtidigt?

      Hej! Jag har tänkt söka de fristående kurserna matematik 2 samt naturkunskap 2 under samma period den kommande våren och undrar om jag kan söka båda som dagtid? Känner att jag får väldigt dålig information av betygskatalogen. Om jag söker två 100p kurser på samma skola, under samma period,...

      Anna: : Hej Miranda, hur schemat kommer att se ut är det omöjligt för oss på Fråga Syv att svara på. Det är inte ens säkert att ens personal på den skolan där du vill... Läs hela svaret
    • Ida

      Vilken studieform passar mig bäst och vilka finns det?

      Hej mitt namn är Ida och jag är 18 år. Sammanlagt har jag gått ett (1) år på gymnasiet men har alltså ingen annan utbildning än det. Nu efter ett avbrott vill jag ta upp mina studier igen MEN jag vill absolut inte gå i en vanlig gymnasieskola så min fråga är vad som motsvarar bäst? Jag sökte...

      Ludmila: : Hej Ida, du vill få din gymnasieutbildning så fort som möjligt men vill inte läsa på en "vanlig" gymnasieskola. Du sökte till en Folkhögskoleutbildning men kom inte in. Du skriver inte VILKEN... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga