1 Svar

    Milla SYV på FrågaSYV

    Hej Josefin,
    det är för arbetsgivare inte förbjudet att som Löneadministratör anställa precis vem de vill (med vilken utbildning som helst) för att yrket är i Sverige icke-reglerat. Vår erfarenhet är att arbetsgivare brukar anställa med någon form av utbildning inom Ekonomi på eftergymnasialanivå, t.ex efter en yrkeshögskoleutbildning som t.ex en av de utbildningar jag länkar till nedan:
    sky-stiftelsen-yrkeshogskolan-sverige/redovisningsekonom
    vasteras-yrkeshogskola/lonekonsult
    frans-schartaus-handelsinstitut/loneekonom-systemkunskap
    yrkeshogskolan-i-molnlycke/lone-och-ekonomikonsult
    nbi-handelsakademin/redovisningsekonom-med-loneadministration

    Utbildningarna (snabblänkar ovan) ges på 3 eller 4 terminer eller på lite längre tid än fyra terminer, på heltid. Se vilken omfattning Sensus utbildning har. Jämför med tre terminers studier på heltid, som yrkeshögskoleutbildningar omfattar (som minst) - många yrkeshögskoleutbildningar, som handlar om att på något sätt arbeta med löner, omfattar 4 terminer eller t o m 4,5 terminer.
    Med det sagt, så vet vi här på FRåGA SYV inte vad en enskild arbetsgivare tycker och tänker. Många arbetsgivare söker efter de som redan har arbetat i exakt samma löneutbetalningssystem som just deras företag eller organisation använder sig av och det finns många olika löneutbetalningssystem. Då är frågan: vilket löneutbetalningssystem ska man lära sig om man inte vet vilket system ens framtida arbetsgivare använder sig av? Här handlar det mycket om tur och råka lära sig just det systemet som en arbetsgivare använder sig av som kommer söka anställa en ny medarbetare. Men de som är insatta i den problematiken säger också att olika lönesystem liknar varandra (i alla fall i viss mån) och om man kan något system kan man ganska snabbt lära sig ett annat system, så man kan i så fall lära sig vilket system som helst (och se det som grund att utgå ifrån).
    På mindre företag kan en och samma person betala ut löner, delta i rekryteringsarbete, förrätta avtal om anställning och uppsägning, hantera ledigheter av olika slag t.ex begäran om tjänstledigheter, föräldraledigheter mm och m.fl - det är därför bra att lära sig så mycket som möjligt inom område Arbetsrätt (alltså juridik kring anställningar: vad den anställde har rätt till).
    Vår erfarenhet är att det är svårt att utan tidigare arbetslivserfarenhet inom just lönehantering få fastanställning inom det område. Man får kanske börja med ett sommarjobb eller med praktik. Inom yrkeshögskoleutbildningar brukar praktik ingå - så kan man "få in foten".
    Du kan gå Sensus-utbildning och se om du får jobb efter den. Om inte - sök till yrkeshögskola eller sök sommarjobb eller en praktikplats. Så länge det inte finns jobbgaranti efter utbildningen, kan man inte veta om man får jobb eller inte. Egentligen kan arbetsgivare anställa utan någon som helst utbildning inom lönehantering och utbilda på arbetsplatsen (t.ex kan en erfaren kollega lära upp en nyanställd).
    Du kan därför söka jobb som Löneadministratör redan nu. Sök samtidigt någon eller några utbildningar inom lönehantering. Se också om du på egen hand (genom självstudier) kan lära dig minst ett lönehanteringssystem.

    Studie- och yrkesvägledare

    Frågor och svar taggade med 'kompis' (4 st.)

    • Emma

      Hamna i samma klass?

      Hej! Jag och min kompis tänkte börja i samma gymnasieskola och vi är nästan helt säkra på att vi kommer in. Vi vill verkligen gå i samma klass men det finns två natur-natur klasser. Finns det något man kan göra för att hamna i samma klass? Mvh. Emma

      Liselotte: : Hej Emma,det finns inte riktigt några regler om hur man "hamnar" i samma klass... Det är mycket möjligt att ni kommer att hamna i samma klass. Ni kan vänta och se... chansen att hamna i samma klass ökar om ni... Läs hela svaret
    • Elena

      Gå i samma klass som kompis i gymnasiet?

      Jag ska börja i gymnasiet nästa onsdag och är rädd att jag inte kommer hamna i samma klass som min kompis. Vi gick ju i grundskolan tillsammmans och nu är jag rädd att vi ska hamna i olika klasser. Hon är den enda kompisen jag har från grundskolan som ska börja i samma gymnasium som mig. Jag är...

      Milla : : Hej Elena! Vilken gymnasieskola ska kom du in på? Är det samma program /och inriktning/ som din kompis kom in på också? Hur indelningen i klasser går på olika skolor är olika.... Läs hela svaret
    • lisa

      Vill inte börja samma gymnasium som kompis, vad ska man göra?

      Det är snart dags att välja gymnasium och jag har valt ut det perfekta gymnasiet, Globala gymnasiet, vilket jag är säker på att jag kommer in på. Jag har diskuterat mina olika val med en av mina närmaste vänner. Och nu har jag fått veta att hon också väljer mellan exakt samma gymnasium som jag...

      Lena: : Hejsan, oj, vilken knivig fråga! Jag förstår hur du känner men inte ska du börja krångla in dig i vita lögner om att du kanske inte ska gå på den skolan mm mm. Jag läser ju av din glädje i ditt... Läs hela svaret
    • Marcus

      Mejla om att gå i samma klass?

      Hej! Jag och min kompis har valt samma program, teknik och eftersom det är 64 platser kommer det att bli två klasser. Kan jag och min kompis mejla om att få gå i samma klass? Vilken ska man vända sig till? Rektorn? Lärare? SYV? Tacksam för svar :)

      Lena: : Hejsan, det låter väl alldeles utmärkt och att mejla! Bra initiativ! Jag tycker ni skriver ett mejl och skickar orginalet till Syv med en kopia till t.ex., rektor, biträdande rektor och även till skoladministratör om det finns en sådan. /Lena, Syv

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga