1 Svar

    Milla SYV på FrågaSYV

    Hej Josefin,
    det är för arbetsgivare inte förbjudet att som Löneadministratör anställa precis vem de vill (med vilken utbildning som helst) för att yrket är i Sverige icke-reglerat. Vår erfarenhet är att arbetsgivare brukar anställa med någon form av utbildning inom Ekonomi på eftergymnasialanivå, t.ex efter en yrkeshögskoleutbildning som t.ex en av de utbildningar jag länkar till nedan:
    sky-stiftelsen-yrkeshogskolan-sverige/redovisningsekonom
    vasteras-yrkeshogskola/lonekonsult
    frans-schartaus-handelsinstitut/loneekonom-systemkunskap
    yrkeshogskolan-i-molnlycke/lone-och-ekonomikonsult
    nbi-handelsakademin/redovisningsekonom-med-loneadministration

    Utbildningarna (snabblänkar ovan) ges på 3 eller 4 terminer eller på lite längre tid än fyra terminer, på heltid. Se vilken omfattning Sensus utbildning har. Jämför med tre terminers studier på heltid, som yrkeshögskoleutbildningar omfattar (som minst) - många yrkeshögskoleutbildningar, som handlar om att på något sätt arbeta med löner, omfattar 4 terminer eller t o m 4,5 terminer.
    Med det sagt, så vet vi här på FRåGA SYV inte vad en enskild arbetsgivare tycker och tänker. Många arbetsgivare söker efter de som redan har arbetat i exakt samma löneutbetalningssystem som just deras företag eller organisation använder sig av och det finns många olika löneutbetalningssystem. Då är frågan: vilket löneutbetalningssystem ska man lära sig om man inte vet vilket system ens framtida arbetsgivare använder sig av? Här handlar det mycket om tur och råka lära sig just det systemet som en arbetsgivare använder sig av som kommer söka anställa en ny medarbetare. Men de som är insatta i den problematiken säger också att olika lönesystem liknar varandra (i alla fall i viss mån) och om man kan något system kan man ganska snabbt lära sig ett annat system, så man kan i så fall lära sig vilket system som helst (och se det som grund att utgå ifrån).
    På mindre företag kan en och samma person betala ut löner, delta i rekryteringsarbete, förrätta avtal om anställning och uppsägning, hantera ledigheter av olika slag t.ex begäran om tjänstledigheter, föräldraledigheter mm och m.fl - det är därför bra att lära sig så mycket som möjligt inom område Arbetsrätt (alltså juridik kring anställningar: vad den anställde har rätt till).
    Vår erfarenhet är att det är svårt att utan tidigare arbetslivserfarenhet inom just lönehantering få fastanställning inom det område. Man får kanske börja med ett sommarjobb eller med praktik. Inom yrkeshögskoleutbildningar brukar praktik ingå - så kan man "få in foten".
    Du kan gå Sensus-utbildning och se om du får jobb efter den. Om inte - sök till yrkeshögskola eller sök sommarjobb eller en praktikplats. Så länge det inte finns jobbgaranti efter utbildningen, kan man inte veta om man får jobb eller inte. Egentligen kan arbetsgivare anställa utan någon som helst utbildning inom lönehantering och utbilda på arbetsplatsen (t.ex kan en erfaren kollega lära upp en nyanställd).
    Du kan därför söka jobb som Löneadministratör redan nu. Sök samtidigt någon eller några utbildningar inom lönehantering. Se också om du på egen hand (genom självstudier) kan lära dig minst ett lönehanteringssystem.

    Studie- och yrkesvägledare

    Frågor och svar taggade med 'tjejer' (4 st.)

    • Daniel

      Resturang- och livsmedelprogrammet killar eller tjejer?

      Jag har prao vecka nu och jag har en fråga som är "Mest killar eller tjejer som läser detta program?" på Resturang- och livsmedelprogrammet och NTI skövde

      Anna: : Hej Daniel, i Skövde ges RL på den här gymnasieskolan, alltså inte på NTI-gymnasiet-skövde. Men oavsett skolan och programmet, så är det ingen som vet hur... Läs hela svaret
    • Elvira

      Ska jag välja teknik eller natur, som tjej?

      Hej! Jag går i nian och ska snart välja gymnasium. Jag är dock väldigt osäker om jag ska välja teknik eller natur... Jag skulle helst vilja slippa massor av biologi (som jag antar att det är det på natur) eftersom jag har ganska svårt för det, men har ganska lätt för kemi, fysik, matte o.s.v....

      Peter: : Hej Elvira! Det allt fler tjejer som väljer teknik, så jag tycker inte det faktum att du tror att det blir få tjejer i kIassen borde stoppa dig från att väIja Teknikprogrammet. Tänk... Läs hela svaret
    • Anonym

      Teknik eller Natur? Inga Tjejer på teknik?

      uh. så här ligger det till. Jag har valt natur som mitt första val och kom in. har ungefär lite mer än 280 i merit. Grejen är att jag vet inte om jag ska byta till natur eller inte. själv tycker jag att teknik är roligare än natur dock vill jag inte spendera 3 år med en klass med bara killar....

      Lena: : Hejsan, tycker du förklarar din valproblematik bra! Om du står ut med biologin i ett eller två år - beroende vilken inriktning du väljer och att läsa ett år språk så kanske Natur kan vara ett ok alternativ om du vill... Läs hela svaret
    • Sofia

      Naturkunskap eller teknik?

      Hej! Jag vet INTR riktigt vilken linje jag ska gå i. Jag vill bli nånting i form av artitekt. Först tänkte jag natur natur men jag fick reda på att det är för mycket matte och jag har ett C i matte. Det var ganska så svårt att komma upp till mitt C, men jag tycker det är kul. Sen tänkte...

      Lena: : Hejsan, och tack Lisa för att du delar med dig av din erfarenhet! Kan vara väldigt viktigt att få höra från någon som har gått igenom lite samma och vet hur svårt gymnasievalet kan vara. Det är svårt att gå och oroa sig för... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga