Jag går som sagt i årskurs 1, så min fråga blir då om det finns någon risk med att endast klara skolan med godkända betyg och i stället satsa på högskoleprovet och att förbereda mig inför högskolan, där jag har en ganska klar bild av vad jag vill läsa?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31976 frågor besvarade.
Högskoleprovet före meritvärde?
Jag går som sagt i årskurs 1, så min fråga blir då om det finns någon risk med att endast klara skolan med godkända betyg och i stället satsa på högskoleprovet och att förbereda mig inför högskolan, där jag har en ganska klar bild av vad jag vill läsa?
1 Svar
Hej Markus,
du fick ett mycket bra svar i kommentar till din fråga. Jag håller med Brendan.
Jag tänker också på att det är inte säkert att 1.65 på högskoleprovet räcker för att komma in på just "din utbildning";
sedan tänker jag på att resultatet av HP är giltigt i "endast" fem år. Om du av någon anledning ej kommer in på högskola/universitet (eller vill efter ett år på högskoleutbildning byta till (söka till) en annan högskoleutbildning) - så kan du inte längre använda det HP-resultatet för att det blir då för gammalt.
Du behöver, hur som helst, få ut Examensbevis från gymnasiet. Du behöver också godkända betyg i alla de kurser som krävs för särskild behörighet till just din högskoleutbildning; det stämmer det som Brendan skriver i sin kommentar - att utan både Grundläggande och Särskild BEHÖRIGHET - kommer du inte delta i konkurrensen om en plats på högskola/universitet.
Vänligen
Julia SYV
Frågor och svar taggade med 'lagar och regler' (1 st.)
-
Studera HR utomlands?
Hej! Jag är en socionom student som snart ska ta examen. Efter examen har jag funderat på att vidarutbilda mig inom HR och detta är något jag gärna hade velat göra utomalnds (helst inom EU). Jag undrar då vad som hade varit bäst för mig, att...
Hej,jag undrar om du vill jobba inom HR i Sverige eller utomlands? I Sverige gäller följande: HR-jobben/yrken är icke-reglerade; det betyder att arbetsgivare får fritt bestämma vem de anställer, med... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga