Funderade om jag som har meritvärde på 14.6 kan bli antagen på Human Resource Management - personalledning och organisationsutveckling som har merit 17.00 om jag fick högskolprovet på 1.4? Kravet på HP är 0.7 MVH
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31955 frågor besvarade.
Human Resource Management personalledning och organisationsutveckling?
1 Svar
Hej Habib!
med resultat från högskoleprovet konkurrerar du i HP-urvalet och det spelar (oftast) ingen roll hur stort meritvärde du har på dina gymnasiala betyg (för att du konkurrerar med HP-resultatet ju... :). I undantagsfall (när flera sökande konkurrerar om sista platsen) kan antagningsansvariga titta på andra meriter för att bestämma vem ska få sista platsen och då är det bra att ha högre meritvärde än de som du konkurrerar mot.
När du skriver "kravet på HP är 0.7" så tror jag du menar att vid senaste antagningsomgången var det minst en sökande som kom in med resultatet 0.7 på högskoleprovet. Hur det blir framöver är det ingen som på förhand svara. Antal utbildningsplatser ställs mot de meriter som sökande har och man ser hur det blev när antagningen är genomförd.
Jag hoppas du kommer in på den utbildning som du vill komma in på!
Lycka till!
Frågor och svar taggade med 'plugga vidare direkt' (1 st.)
-
hur ser det ut på cv:et att ha pluggat i 8 år efter gymnasiet?
Hej! Jag har en fråga om att plugga vidare direkt efter gymnasiet. Jag går justnu musik på folkhögskola, kommer med nästa år ha gått tre år musik på folkhögskola, direkt efter studenten. Jag är sugen på att söka musiklärarutbildning på musikhögskola efter mitt sista år på folkhögskola; men har...
Hej Ella, att söka jobb som Lärare är "speciellt", jämfört med många andra jobb. Detta pga Lärare ska egentligen - för att bli behörig - ha... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga