Funderade om jag som har meritvärde på 14.6 kan bli antagen på Human Resource Management - personalledning och organisationsutveckling som har merit 17.00 om jag fick högskolprovet på 1.4? Kravet på HP är 0.7 MVH
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31987 frågor besvarade.
Human Resource Management personalledning och organisationsutveckling?
1 Svar
Hej Habib!
med resultat från högskoleprovet konkurrerar du i HP-urvalet och det spelar (oftast) ingen roll hur stort meritvärde du har på dina gymnasiala betyg (för att du konkurrerar med HP-resultatet ju... :). I undantagsfall (när flera sökande konkurrerar om sista platsen) kan antagningsansvariga titta på andra meriter för att bestämma vem ska få sista platsen och då är det bra att ha högre meritvärde än de som du konkurrerar mot.
När du skriver "kravet på HP är 0.7" så tror jag du menar att vid senaste antagningsomgången var det minst en sökande som kom in med resultatet 0.7 på högskoleprovet. Hur det blir framöver är det ingen som på förhand svara. Antal utbildningsplatser ställs mot de meriter som sökande har och man ser hur det blev när antagningen är genomförd.
Jag hoppas du kommer in på den utbildning som du vill komma in på!
Lycka till!
Frågor och svar taggade med 'foodandbeverage' (1 st.)
-
Food & Beverage?
Hej syv! Jag har jobbat några år efter gymnasiet o skulle nu vilja ge mig in i plugget igen. Jag har bl.a. jobbat lite inom lunchrestaurang/café, och är intresserad av att vidareutbildare mig inom det området. Jag pluggade estetiskt programm i gymnasiet så jag har ingen tidigare restaurang...
Hej Fanny,kika gärna på framtid.se/yrke/food-och-beverage-manager, så kanske du får en lite klarare uppfattning om vad yrket går ut på. Angående utbildning: om utbildningsansvariga för yh... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga