Jag har ansökt till lite olika utbildningar och på antagning.se kan man se vilken meritvärde man har i urvalsgruppen. Jag undrar varför meritvärdet skiljer sig åt mellan ekonomiprogrammet och tekniskt basår i samma urvalsgrupp (BI)?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32010 frågor besvarade.
Hur kommer det sig att meritvärden varierar beroende på utbildning?
Jag har ansökt till lite olika utbildningar och på antagning.se kan man se vilken meritvärde man har i urvalsgruppen. Jag undrar varför meritvärdet skiljer sig åt mellan ekonomiprogrammet och tekniskt basår i samma urvalsgrupp (BI)?
1 Svar
Hej Hanan!
till ekonomiprogrammet behöver man ha godkänt betyg i matte 3, annars är man inte behörig.
till det tekniska basåret krävs det kanske bara matte 2 (det är olika till olika städer), men om det krävs bara matte 2, då har du matte 3 betyg "till godo" så att säga, extra.. och du får därför meritpoäng för godkänt betyg i den kursen (för att du har den och den behövs egentligen inte, du kan alltså mer matte än det utbildningsalternativet kräver) - och du får 0.5 i merit på det alternativet. Men det får du inte på Ekonomiprogrammet, där matte 3 är ett krav.
Om skillnaden i ditt meritvärde är ca 0.5 då är det nästan garanterat pga det som jag förkIarar ovan.
HäIsningar
Mikael SYV
Frågor och svar taggade med 'kontorsvärd' (1 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga