Hej! Jag har läst lite på nätet och blir helt förvirrad av alla motsatta påståenden. Så jag undrar hur svårt är det egentligen att få ett jobb med en personalvetarkandidatexamen, mer specifikt i Stockholm län men även över hela Sverige. Vissa källor säger att det är balans på arbeta andra säger att det är helt omöjligt. Så jag vet inte. Jag har funderat på att börja plugga just det programmet nu till hösten och undrar även vad det är för skillnad mellan de olika specialiseringarna. Jag vill läsa med inriktningen psykologi men undrar om det är meriterande när man väl ska ut och söka jobb. Tack i för hand för svar.
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32043 frågor besvarade.
Hur svårt är det egentligen att få ett jobb som personalvetare?
2 Svar
Hej Eleanor,
ta och titta på vilka lediga jobb för just personalvetare som annonseras om idag (26 april 2020) - på arbetsförmedlingens hemsida. Det är tre stycken i hela Sverige, av dem ett jobb i Stockholm. Jag gissar på att det blir flera tusen sökande på det jobbet i Stockholm.
Sedan kan ju samma typ av jobb kallas för ngt annat och arbetsgivare kan t.ex annonsera om att anställa en koordinator, samordnare, "medarbetare i ett projekt", rekryterare, hr-administratör med mera och med flera.
Eftersom yrken inom det område är i Sverige, för det mesta, icke-reglerade, får diverse olika titlar användas och vilka kvalifikationer som efterfrågas blir också upp till varje arbetsgivare. Det finns ingen lag som skulle säga att man måste ha högskoleutbildning, t.ex. Och vad man menar med just personalvetare kan vara väldigt olika, om du frågar olika arbetsgivare.
Om hur lätt eller svårt det blir (om tre år) att få jobb som personalvetare, är det ingen som vet idag. Och även om det kommer finnas en enda tjänst och tusentals personer söker, så kanske den går ändå till dig (alltså du får jobbet).
Kunskaper inom arbetsrätt, konflikthantering, lönesättning, löneutbetalningssystem och även det faktum att man har körkort och kan ngt språk (som just den arbetsgivare tycker att viktigt att kunna - t.ex om företaget har samarbete med andra företag, utomlands) är ofta de viktiga detaljer som ofta leder till en anställning.
Svaret från Vägdelaren ser bra ut, tycker jag, men det stämmer inte att det endast är 3 annonsen för Personalvetare. Jag har hittat 148 annonser för Stockholms län. När man ska sortera annonser på arbetsformedlingen.se ska man under Yrke välja Ekonomi, Administration, Juridik och sedan bocka i rubrikerna Lednings och Organisationsutvecklare, Löne-och Personaladministratörer, Personal och HR-specialister. Under Ort väljer man Stockholms län.
Min uppfattning:
det är möjligt att hitta jobb i dagsläget men man kanske ska räkna med att börja sin karriär på lägre positioner, såsom löneadministratör, HR-administratör, etc. Efter att ha jobbat ett tag (1-2 år) och fått insyn i organisationen kan man antingen specialisera sig på något område såsom kompetensutveckling, organisationsutveckling, löner-och förmåner, rekrytering, etc. eller jobba som HR-generalist. Utifrån min erfarenhet har psykologi inte varit meriterande i något sammanhang. Företagen vill helst, förutom personalvetarutbildningen, se även kunskaper inom företagsekonomi, företagsjuridik samt förmåga till bred förståelse av verksamheten.
Frågor och svar taggade med 'anställning' (6 st.)
-
Vilka är det som de facto påverkar vem som anställs?
Hejsan, jag vill utbilda mig till ngt. som kommer ge mig möjlighet att verkligen påverka om vem som anställs på olika företag och i organisationer. Vilka utbildningar rekommenderar ni? mvh J.
Hej Jelena!vilken intressant fråga du ställer. Och lite ovanlig fråga - också, måste jag erkänna. Men jag ska försöka att ge ett så bra svar jag kan.Det... Läs hela svaret -
Antagning till Nationalekonomi?
Jag blev antagen till nationalekonomi programmet i linneuniversistet, är det bra utbildning med bra arbetsmarknad?
Hej Hemam,vad vi vet om yrket Nationalekonom - visar vi på framtid.se/yrke/nationalekonom Högskoleutbildningar lyder "under" Universitets- och Högskolerådet och kvalité kontrolleras av UKÄ. Om... Läs hela svaret -
Betydelse av högskola och betyg, internationellt likväl nationellt?
Hej SYV, Jag undrade av hur stor betydelse det är att för anställning nationellt att välja en högskola av högre anseende? Kommer det i framtiden att påverka mina möjligheter att få ett jobb? Samt undrade jag ifall internationella organisationer(t.ex FN) tar högskolornas anseende och betygen i...
Olika arbetsgivare kan tänka olika kring de frågorna, det går därför inte att ge ett generellt svar. Fråga de arbetsgivare som du i framtiden vill söka... Läs hela svaret -
Hur blir man anställd som familjerådgivare?
Hej studievägledaren, På hemsidor där yrket familjerådgivare beskrivs står det följande: "Föreningen Sveriges Kommunala Familjerådgivares Förening, KFR, utfärdar auktorisation för kommunalt anställda familjerådgivare. För att kunna bli auktoriserad måste man bland annat ha minst fem års...
Hejsan, du gärna läsa på www.kfr.nu - hemsidan för en yrkesförening för familjerådgivare som utför uppdrag åt kommuner eller kontkta dem och... Läs hela svaret -
Är det viktigt att skolan har status?
Jag går just nu i relativt bra skola, men trivs inte så bra så har planer att byta till en skola som inte alls är så bra. Jag har redan blivit erbjuden plats och allting. Skolan är inte bra och har många nackdelar. Det jag undrar är när jag sedan har läst mina 2 år som är kvar och jag sedan...
Hej Mehmet, så som det funkar idag, så konkurrerar alla behöriga sökande om en plats på högskola/universitet med en "siffra" = meritvärde. Meritvärde är en siffra som... Läs hela svaret -
Anställningsförhållanden arborist?
Hej jag undrar hur anställningsförhållanden är för arborister?
Undrar du om man måste bli egenföretagare eller undrar du om lön för en anställd?
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga