Ifall detta nu går, och jag väljer bort idrott år 2 & 3, hur kommer det då påverka betyg, och poäng etc när jag går ut ur gymnasiet?
Tack på förhand!
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32092 frågor besvarade.
Hej Amanda,
på alla nationella svenska gymnasieprogram, inklusive Samhällsvetenskapsprogrammet, ingår idrott&hälsa 1 som en obligatorisk kurs - bara en kurs.
Sedan kan man också välja till ännu en kurs, som valbar kurs - inom idrott; någon kurs i idrott, förutom Idrott och hälsa 1 bör erbjudas möjlighet att välja som valbar. Men det är absolut inte ett måste; och de flesta eleve läser bara idrott och hälsa 1 under sina 3 år på gymnasiet.
Kursen idrott och hälsa 1 behöver inte läsas under åk1; på vissa gymnasieskolor läses den under åk2 - eller läses i långsam takt - under längre tid än ett år. Idrott och hälsa 1 är en "normalstor" kurs dvs á 100 poäng (studieinsats är alltså på 200 timmar - inklusive lektionstid, projekt, prov, ev grupparbete - allt som allt); och de 200 timmarna kan vara förlagda under en termin; eller under 2 år eller t om spridda under alla 3 år på gymnasiet. Dock ofta är det - under årskurs 1 som de flesta elever läser Idrott och hälsa 1.
Förutom Id och hälsa 1 finns det följande idrottskurser inom svensk gymnasieskola:
Med F betyget i idrott och hälsa 1 kan man uppfylla kraven och få examensbevis. Utan betyg - kan man inte det. Dvs F betyg måste i så fall finnas i examensbeviset; högre betyg är givetvis bättre! :)
Hänvisning - skolverket.se/laroplaner-amnen-och-kurser/gymnasieutbildning/gymnasieskola/idr.
Hoppas mitt svar besvarade din fråga!
Återkom annars...
Liselotte J. SYV
Hej, jag fick AVA, allmän visstidsanställning på 4 månader och nu har det gått en månad och chefen "vill att jag slutar". Jag vill inte sluta, men det är kanske bättre att jag gör det i alla fall. I arbetsgruppen känner jag mig inte välkommen. Jag har också uppmärksammat vissa missförhållanden...
Hej Jelena! jag beklagar att en sådan tråkig sak hände dig. Jag kan ge följande råd: 1. se i ditt anställningsavtal (som du skrivit på när du fick jobbet) om vad som står om... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga