1 Svar

    Anna SYV på FrågaSYV

    Hej Linda!

    Så länge det inte finns legitimation att söka*** (och det finns ännu inte några konkreta planer på att införa) som SYV, då är det upp till en arbetsgivare, som får anställa "vem som helst" på en SYV-tjänst. Många arbetsgivare söker dock i första hand sökande till tjänsterna som syv-ar som har examen från SYV-programmet (de så kallade "behöriga syv-ar"). Finns det ingen med SYV-examen som söker en viss tjänst, då kan arbetsgivare anställa med en annan utbildning, t.ex en utbildad beteendevetare, lärare, informatör, kommunikatör, bibliotekarie eller ännu en annan utbildning (i princip vilken utbildning som helst).
    *** - för några år gjordes det utredning om SYV-legitimaitonen borde införas. Utredaren kom fram till att endast rekommendation skulle ges att i första hand anställa "behöriga syv-ar", alltså de med examen från syv-programmet, men att frågan om legitimaiton skulle "bordläggas" tillsvidare... alltså kan den frågan tas upp senare, men när eller om är ännu oklart.

    Frågor och svar taggade med 'omställningsstudiestödet' (2 st.)

    • Littlesven

      Omställningsstöd?

      Hej! Är beteendevetare med ett par terapiutbildningar i bagaget. Har arbetat inom psykiatrin i tjugo år som kurator och biträdande enhetschef. Känner inte längre att det kliniska arbetet är för mig, börjar närma mig utmattning och behöver...

      Milla : : Hej!det går tyvärr inte garantera att kunna få Omställningsstudiestöd. Det är en BEDÖMNING som studiestödsutredare vid CSN kommer att göra. Det finns alltså inte någon lista... Läs hela svaret
    • Statsanställd förälder med fundering på att ställa om

      Vilka studier behövs komplettera för HR tjänst?

      Hej! Jag funderar på att nyttja omställningsstudiestödet och läsa till ämnen för att kunna arbeta på HR. Jag har en kandidatexamen som socionom, har arbetat på Försäkringskassan sedan 2005 som handläggare, specialist, enhetschef och verksamhetsutvecklare. Jag har gått en rad utbildningar...

      Milla : : Hej Caroline,tjänster inom HR är i Sverige icke-reglerade, vilket betyder att arbetsgivare får fritt bestämma vem som får jobbet. Det finns utbildningar (personalvetarprogram)... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga