Hej! Jag funderar på om jag ska läsa min kandidat i antingen idé-historia, litteraturvetenskap eller ekonomisk historia. Jag har sett någonstans att man kan komplettera med kpu om man har en kandidat i ekonomisk historia till historielärare, och vet att det funkar så med littraturvetenskap, men jag undrar om det även gäller idé historia? Tack på förhand! Mvh Ellika
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32009 frågor besvarade.
Kan man läsa kpu med idé-historia som huvudämne?
1 Svar
Hej,
du får bäst svar på din fråga från studievägledare på lärarhögskolorna som erbjuder KPU. Allmänt gäller: för att bli i Sverige "behörig lärare" måste man i grunden ha lärarexamen. Idé-historia undervisas inte på grundskolan, och för gymnasielärare kommer du behöva ha 120 högskolepoäng i ditt huvudämne (eller ditt Enda ämne) + sedan KPU á 90 hp. Se om det i din utbildning du vill söka till ingår 120 hp (fyra terminer på heltid) i ett av ämnena som undervisas i en svensk skola: grund- eller gymnasieskola. För grundskolelärare räcker det, så vitt jag vet, med 90 hp i huvudämnet, alltså 3 terminer på heltid.
För fler detaljer vänd dig gärna till de som jobbar med KPU. OBS! var KPU erbjuds och vilka krav som kommer att ställas när det blir dags för dig att söka - tror jag inte någon vet idag. Om du läser 3 år på kandidatprogrammet, kommer du söka vad du kan ansöka om KPU först om 3 år. Tills dess hinner hela lärarutbildnings-systemet göras om (inte omöjligt det...). De som jobbar med KPU vet vad som gäller till hösten detta året och kanske (på ett ungefär - till våren nästa år) men sedan är det svårt att sia om framtiden...
Lärarutbildningar kan göras om ganska mycket på ganska kort tid.
En annan aspekt är att när det är lärarbrist så undervisar även obehöriga, alltså de som inte har någon lärarexamen och kanske inte ens läst på högre nivå än gymnasiet (tyvärr kan det bli så...).
Vill du bli behörig lärare, ligger ett säkert väg via Lärarutbildningar på lärarhögskolorna. Andra vägar är osäkra. Är du mycket motiverad, kan du förhoppningsvis senare hitta möjlighet att jobba som lärare eller t o m få ut lärarlegitimation men det kan ta lång tid och medföra många fler terminers studier.
Mitt råd är därför att om du vet att du vill bli legitimerad lärare, sök i första hand till renodlade lärarutbildningar. Vänd dig annars till de som jobbar med KPU och fråga om hur långt fram de känner till att de nuvarande reglerna inte kommer att ändras och fråga vad som idag skulle krävas för att du skulle anses som behörig till KPU.
Bättre svar än så här kan jag, tyvärr, inte ge. Hoppas mitt svar bli till hjälp för dig!
Studie- och yrkesvägledare
Frågor och svar taggade med 'skötare' (3 st.)
-
Utbildning för att jobba inom psykiatrin?
Hej! Jag undrar om man kan studera till socialpedagog/behandlingspedagog på yrkeshögskola om man vill jobba som skötare/inom psykiatrin?
Hej Katarina,det finns ett antal olika yrkeshögskoleutbildningar till socialpedagog/behandlingspedagog, som är olika till innehåll. Vissa av dem passar säkert bättre än andra. Jag... Läs hela svaret -
Löneskillnader för Skötare?
Hej! Jag undrar om Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri på Komvux är likvärdigt med Säters yrkeshögskoleutbildning "Skötare inom psykiatrisk vård"? Får man samma lön efter båda utbildningarna eller ligger ingångslönen högre om man läser yrkeshögskoleutbildningen för att bli...
Hej Ellie,Yrkeshögskoleutbildning ligger på Eftergymnasial nivå. Komvux utbilding Vård- och omsorg - ligger på Gymnasial nivå. Troligtvis kan man få högre lön med utbildning som ligger på högre nivå. -
Skötare eller undersköterska?
Jag läser till undersköterska med inriktning psykiatri och är färdig i sommar. Har jag som undersköterska inom psykiatri samma arbete som en skötare inom psykiatri? Är det två olika utbildningar som ger olika jobb eller kan jag som undersköterska arbeta med samma sak som en skötare?
De yrken du nämner är inte reglerade, ingen legitimation krävs, därför är det upp till varje enskild arbetsgivare att bestämma. Det finns inte några generella regler och olika lösningar förekommer.
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga