Jag går sista året på gymnasiet och vill läsa vidare efter gymnasiet på juristprogrammet, helst i Stockholm. Jag har läst klart 1600 poäng och läser nu 900 poäng. Nuvarande jämförelsetalet jag har är 16,17 och med full merit 18,67. Juristprogrammet kräver ca 20-21 i betyg för att komma in och jag undrar om det är möjligt för mig att komma in? Och ifall inte, hur mycket behöver jag höja mig och i hur många ämnen? Har ni några tips?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31997 frågor besvarade.
Kommer jag lyckas komma in på utbildningen?
Jag går sista året på gymnasiet och vill läsa vidare efter gymnasiet på juristprogrammet, helst i Stockholm. Jag har läst klart 1600 poäng och läser nu 900 poäng. Nuvarande jämförelsetalet jag har är 16,17 och med full merit 18,67. Juristprogrammet kräver ca 20-21 i betyg för att komma in och jag undrar om det är möjligt för mig att komma in? Och ifall inte, hur mycket behöver jag höja mig och i hur många ämnen? Har ni några tips?
1 Svar
hej Elif,
om du gör högskoleprovet, kan du konkurrera även i HP-urvalsgruppen.
Var antagningsgränsen kommer att ligga på är det ingen som med säkerhet säga på förhand. Sök och vi håller tummarna!
Sök till flera orter. Eller så kan du försöka, i fall du inte kommer in, att höja ditt meritvärde på ngt. sätt - genom att läsa på komvux eller genom prövningar.
Gör högskoleprovet så många ggr du kan.
Kika också på andra utbildningar - ex. >>yh-Paralegal som finns inom yrkeshögskolan.
Bästa hälsningar
ANNA
Frågor och svar taggade med 'kontorsvärd' (1 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga