Kan inte riktigt finna ett svar på denna fråga som är relevant till min situation, men jag har tänkt på att ta bort idrott 1 och lägga till filosofi+psykologi (100 poäng) istället, är detta möjligt? Jag har en funktionsnedsättning som förhindrar mig ifrån att idrotta, och jag har ej läst klart det ämnet; det är nu i trean som jag har planerat att istället ta bort det för att tenta av filosofi+psykologin (100p) under detta läsår. Om det nu visar sig att idrott 1 är obligatoriskt för att ta gymnasieexamen, varför är det så? Varför är en kurs som i grunden baserar sig på det fysiska, en del av den obligatoriska planen? Uppenbarligen, så kan inte alla elever delta inom denna kurs, så varför är den obligatorisk, speciellt på gymnasiet när dessa poäng som tillförs av idrotten kan bestämma min framtid?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32126 frågor besvarade.
Måste jag verkligen läsa idrott 1 på gymnasiet?
1 Svar
Hej Alex,
Idrott och hälsa 1 är en av de obligatoriska kurser på gymnasiets nationella program. Varför det är så kanske det är bättre om du frågar Skolverket om. Det är inte vi här på fråga syv som bestämmer vilka kurser som är obligatoriska och vilka är valbara... alltså, kan vi inte "hjälpa"...
Vi kan varken svara på just den frågan eller ändra den situationen.
Det jag som syv kan säga är att i fall du på gymnasiet får ut Studiebevis (i stället för exmensbevis) så kan du på komvux få ut examensbevis och i exam.bevis från komvux får ej idrott-och-hälsa 1 ingå (ändring i reglerna sedan 1 jan 2017; innan dess kunde den kursen ingå).
Du kan också på gymnasiet få ut Examensbevis med F i idrott1 kursen (men det är ju så klart en nackdel, pga det drar ner ditt jämförelsetal/meritvärde).
Ang. funktionsnedsättning
Det finns inte någon generell bestämmelse ang. fuktionsnedsättning eller funktionsvariation i relation till Idrottskurser på gymnasiet... det beror på Vilken funktionsnedsättning det är. T.ex om man sitter i en rullstol och kan, över huvudet taget, inte gå - då kan ju ingen kräva att den eleven ska springa orienteringsrunda i svår terräng (det säger ju sig självt) - men då säger Skolverket att idrottsläraren får anpassa kursen så att den kan läsas även om man har funktionsvariation.
Tips!
Ta med dig dina med.dokument som bekräftar din funktionsvariation och gå prata med skolsköterska, som kan förmedla kontakt till skolläkare. Den vägen kan ni kanske få någon sort lösning (jag tror dock inte att du kan få ut examensbevis från gymnasiet utan BETYG i kursen Idrott och hälsa 1... men du kanske kan få anpassning i den kursen så att du, trots funktionsnedsättning, kan klara få godkänt betyg).
Frågor och svar taggade med 'skötare' (3 st.)
-
Utbildning för att jobba inom psykiatrin?
Hej! Jag undrar om man kan studera till socialpedagog/behandlingspedagog på yrkeshögskola om man vill jobba som skötare/inom psykiatrin?
Hej Katarina,det finns ett antal olika yrkeshögskoleutbildningar till socialpedagog/behandlingspedagog, som är olika till innehåll. Vissa av dem passar säkert bättre än andra. Jag... Läs hela svaret -
Löneskillnader för Skötare?
Hej! Jag undrar om Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri på Komvux är likvärdigt med Säters yrkeshögskoleutbildning "Skötare inom psykiatrisk vård"? Får man samma lön efter båda utbildningarna eller ligger ingångslönen högre om man läser yrkeshögskoleutbildningen för att bli...
Hej Ellie,Yrkeshögskoleutbildning ligger på Eftergymnasial nivå. Komvux utbilding Vård- och omsorg - ligger på Gymnasial nivå. Troligtvis kan man få högre lön med utbildning som ligger på högre nivå. -
Skötare eller undersköterska?
Jag läser till undersköterska med inriktning psykiatri och är färdig i sommar. Har jag som undersköterska inom psykiatri samma arbete som en skötare inom psykiatri? Är det två olika utbildningar som ger olika jobb eller kan jag som undersköterska arbeta med samma sak som en skötare?
De yrken du nämner är inte reglerade, ingen legitimation krävs, därför är det upp till varje enskild arbetsgivare att bestämma. Det finns inte några generella regler och olika lösningar förekommer.
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga