Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32078 frågor besvarade.
Meritpoäng eng 7 gruppstorlek?
2 Svar
det finns flera saker man kan göra i den här situationen som du beskriver:
1. undersöka om man kan få max antal Meritpoäng på ett annat sätt - genom kurser i Matematik och Moderna språk, dvs om man kanske inte behöver läsa Eng 7;
2. att kontakta rektor på programmet och ev. också en gymnasiechef i kommunen med den frågan som du ställer till Fragasyv.se nu;
3. det kan spela stor betydelse vilket program din son går på, eftersom det - på vissa gymnasieprogram - är kursen Eng 7 Garanterat valbar och i så fall måste erbjudas /men detta gäller bara som en kurs inom Individuellt val, 200 p./ och om din son redan har 200 p. valbara kurser och vill läsa Eng 7 som en utökad kurs, är inte skola i detta fallet skyldig att garantera plats på Eng 7;
4. om man "till varje pris" vill få betyg i Eng 7, kanske kan man titta på andra sätt att få det - t.ex. anmäla sig till Särskild prövning (en kostnad á ca 500 kr. kan tillkomma). Ett annat sätt att få betyg i kurser som man inte läste på gymnasiet är att läsa dem på KomVux efter gymnasiet.
Jag känner inte till några bestämmelser angående exakt klasstorlek på gymnasiet. En aspekt i detta kan vara Brandsäkerhetsreglerna (det brukar stå vid ingången - t.ex. "Max 25 personer får vistas samtidigt i denna lokal"). Om det inte finns större klassrum att tillgå och 38 elever plus lärare inte får plats i klassrummet, är det inte praktiskt möjligt att genomföra lektionerna.
En kreativ lösning på problemet skulle kunna vara att införa "halvdistans" - t.ex. att man delar upp elever i Grupp 1 och Grupp 2 och de går på varannan lektion och läser andra halvan av kursen på egen hand /numera finns det digitala läromedel så att man kan genomföra vissa uppgifter via internet (läroportal som t.ex. Fronter).
Angående om din son /och andra elever i hans situation/ har "laglig rätt" att få läsa Eng 7 - kan det bero på om vilket program man läser och om man redan har andra kurser inom Individ.val, 200 p., valda och Eng 7 är en utökad kurs, som är ngt. "extra" som erbjuds bara om möjlighet finns.
Om du svarar på frågan vilket program din son går & om han redan har valt andra kurser inom Indiv.val - kan jag bättre svara på din fråga.
De program där Eng 7 nämns inom Garanterat valbara kurser är Teknik, se på http://www.gymnasieguiden.se/files/program/pdf/programplaner/TE.pdf
Natur http://www.gymnasieguiden.se/files/program/pdf/programplaner/NA.pdf
Ekonomi http://www.gymnasieguiden.se/files/program/pdf/programplaner/EK.pdf
SA http://www.gymnasieguiden.se/files/program/pdf/programplaner/SA.pdf
och Estet http://www.gymnasieguiden.se/files/program/pdf/programplaner/ES.pdf
Vänligen
Mikael SYV
se Programplan på http://www.gymnasieguiden.se/files/program/pdf/programplaner/HT.pdf
Engelska 7 är inte en kurs, som skolan måste erbjuda eftersom den inte tillhör de "Garanterat valbara" kurser. Elever får önska kurser inom Individuellt val, 200 p. och utökade kurser, men de erbjuds bara om "möjlighet finns".
Meritpoäng gäller bara när man söker en HÖGSKOLEUTBILDNING i Sverige. Om man söker utbildning utomlands eller om man söker en annan typ av utbildning, t.ex. en Yrkeshögskoleutbildning www.yhguiden.se, kan man inte tillgodoräkna sig några Meritpoäng.
Vänligen
Liselotte SYV
Frågor och svar taggade med 'uppsägningstid' (2 st.)
-
Blev felaktigt uppsagd?
Hej, jag fick AVA, allmän visstidsanställning på 4 månader och nu har det gått en månad och chefen "vill att jag slutar". Jag vill inte sluta, men det är kanske bättre att jag gör det i alla fall. I arbetsgruppen känner jag mig inte välkommen. Jag har också uppmärksammat vissa missförhållanden...
Hej Jelena! jag beklagar att en sådan tråkig sak hände dig. Jag kan ge följande råd: 1. se i ditt anställningsavtal (som du skrivit på när du fick jobbet) om vad som står om... Läs hela svaret -
kontrakt gått ut, uppsägningstid?
Hej! Jag har arbetat i en livsmedelsbutik nu sedan början av sommaren (21 juni). Mitt kontrakt gick ut i slutet av augusti och jag har sedan dess arbetat utan kontrakt då det varit något strul med kommunikationen mellan chefen och personalavdelningen. Nu har jag fått erbjudande om att börja...
Hej Robin! Är du medlem i någon fackförening? I så fall är det mycket bra om du vänder dig till din fackförening som i fall det är ngt som är oklart angående villkor i din anställning - kan även kontakta jurister. Det är... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga