Sök efter frågor

Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32106 frågor besvarade.

    När kan läraren sätta ett kursbetyg?

    1 Poäng
    Farah
    Hej!
    Jag har en fråga angående betygsättning i en kurs.
    Jag bytte gymnasieskola på grund av flytt till annan stad från 1:an till 2:an. Min nya klass hade läst biologi 1 under sitt första år vilket jag inte hade. Jag har därför fått möjlighet att pröva i kursen nu under mitt sista år.
    Jag har 2 områden kvar i kursen att pröva i tills att den är slut. Jag tänker att jag gärna hade velat pröva i de båda områdena tillsammans på ett omprövningstillfälle den 18 februari. Min fråga är då; är det då möjligt för min lärare att sätta betyg för mig i biologi 1 redan under slutet på feb/början på mars när hela kursen är färdig eller måste det ske vid ett terminsavslut ex: nära sommarlovet?

    1 Svar

    1 Poäng
    Anna SYV på FrågaSYV

    Hej, känner inte till några centrala/generella regler kring det du frågar om. Att behöva göra prövning på det sättet som du beskriver, är ett undantag i sig.
    Som regel, sätter lärare betyg när kursen är slut. Men du läser inte kursen, utan gör prövning. Min gissning är att när du gjort prövningar i alla moment i kursen och läraren har underlag för att sätta betyget, så kommer hen göra det. När läraren kommer ha tillräckligt underlag för att sätta betyg, kan inte jag svara på. Det är bättre du frågar läraren som ska sätta betyget.

    Frågor och svar taggade med 'kollektivavtal' (1 st.)

    • 3 Poäng
      1 Svar
      Elin

      Att börja jobba hos en arbetsgivare utan kollektivavtal?

      Hejsan, jag har en fråga om det är någon större skillnad att tacka Ja till att börja jobba hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal? Vad ska man i så fall tänka på eller avråder ni från att jobba för de arbetsgivare? Tackar på förhand för alla svar, tips och råd! E. :)

      Peter: : Hej Elin,Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga