Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32127 frågor besvarade.
Om man har mer poäng till linjen än vad den begär, kommer man in då?
1 Svar
poäng "som linjen begär" uppstår i efterhand, efter antagningen.
Varje skola bestämmer i förväg hur många UTBILDNINGSPLATSER de har på varje program. Alla behöriga elever /som sökte i tid/ är med i konkurrensen. Om alla behöriga kom in och det finns ändå platser över - kan ännu fler elever komma in även mycket sent, även efter det att skolan har börjat. I fall alla platser är upptagna, ställs man i reserv - oavsett hur många poäng man har /om man inte sökte i tid/. Detta för att de som redan fick besked ANTAGEN inte kan fråntas sin plats.
Lägsta antagningspoäng är summa poäng som "den siste eleven" (i listan där eleven med flest poäng är nr.1) hade - och detta oavsett om det finns lediga platser eller inte.
Exempel 1: du vill göra sen ansökan /efter det slutliga antagningen/ och det finns lediga platser på utbildningen. Du är behörig. Du kommer in oavsett poäng.
Exempel 2: samma situation, som ovan - men alla platser är upptagna. Du ställs i RESERV. Om någon hoppar av, kan du bli kallad från reserv. I Reservkön - kan det spela roll hur många poäng du har. Men om ingen tackar NEJ till sin plats, kommer ingen från reserv in, oavsett poäng.
Antagningspoäng är mer intressanta för blivande sökande - de som skall börja i å k 9 till hösten. De kan se vad det VAR FÖR ANTAGNINGSPOÄNG förra året & utifrån det planera vad är "lönt" att söka... om t.ex. antagningspoäng brukar vara över 2000 och man har 120, så är sannolikheten obefintlig att man kommer in.
Jag hoppas att jag svarade på din fråga! I annat fall ber jag dig att återkomma.
Ha en fortsatt fin sommar!
Milla SYV
Studie- och yrkesvägledare
Frågor och svar taggade med 'ekonomi-administration' (1 st.)
-
Nån bra YH utbildning inom HR?
Hej, Jag vill skaffa mig en bred kunskap inom området HR/Personalvetare för att kunna jobba ett tag med olika operativa frågor och kanske sen specialisera mig inom HR. Är utbildad marknadsekonom och jobbat i många år som produktionsledare på en inhouse...
Hejsan,yrken inom HR är i Sverige icke-reglerade; det är alltså upp till varje arbetsgivare med vilken utbildning de anställer. Allmänt, så brukar arbetsgivare efterfråga mycket goda... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga