Kikar på TRAC utbildning, enligt prognoser är det hård konkurrens om jobben och framtiden går mer digitalt att rollen mer eller mindre försvinner. Men utbildningarna är godkända av MYH? Hur kommer detta sig? Finns det ett behov men det framgår inte i rapporterna?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32237 frågor besvarade.
Resesäljare, TRAC, Arbetsmarkad?
Kikar på TRAC utbildning, enligt prognoser är det hård konkurrens om jobben och framtiden går mer digitalt att rollen mer eller mindre försvinner. Men utbildningarna är godkända av MYH? Hur kommer detta sig? Finns det ett behov men det framgår inte i rapporterna?
2 Svar
Du ställer intressant och viktig fråga! Ställ den gärna till myndigheten för yrkeshögskola, som godkänner yh utbildningar för att starta. Du kan också vända dig direkt till yh anordnare och be om deras åsikter och förklaringar. Du kan sedan återkomma till oss och berätta vad du fick fram, vi vill också få svar!;)
Hej Ida, eftersom Myndighet för yrkeshögskola beviljade starter på https://www.yhguiden.se/utbildning/frans-schartaus-handelsinstitut/trac-diplomerad-resekonsult-sthlm
https://www.yhguiden.se/utbildning/yrkesakademin/trac-diplomerad-resekonsult
betyder det att Myh gjorde bedömning att det finns goda chanser att få jobb.
***********
Sedan kan möjligheterna till anställning variera, beroende på många olika saker, bl a var i landet eller utomlands man söker anställning; vad man har för löneanspråk; vilka språk man kan och mycket annat.
Angående prognoser (arbetsmarknadsutsikter) som persenteras på Framtid.se - ex. kika på https://www.framtid.se/yrke/resesaljare - så är det mycket allmän information... Så här har vi resonerat: Resesäljare är inte ett reglerat yrke, dvs finns inte några strikta regler vem arbetsgivare får anställa - jämför med sjuksköterska, t.ex där arbetsgivare får ej anställa någon som ej är legitimerad sjuksköterska.
Som resesäljare får arbetsgivare anställa med vilken utbildning som helst. Därför kan "vem som helst" söka de jobben och också kan få jobbet, även utan någon speciell utbildning; Men chanser med en yrkeshögskoleutbildning är klart mycket-mycket större än "genomsnittet". Varför det? Jo, läs ex. på https://www.yhguiden.se/reportage/yrkeshogskola-ger-ratt-kompetens
Vänligen
Julia syv
Frågor och svar taggade med 'löneadministration' (3 st.)
-
Vad ska jag plugga för att bli rekryterare?
Hejsan! Jag undrar vad jag ska plugga för att bli en sån attraktiv rekryterare som möjligt! Samt hur jag ökar chansen att få så hög lön som möjligt. Läste att lön kan variera väldigt mycket och undrar då vilka faktorer som...
Hej,en intressant fråga du ställer men som också är mycket svår att besvara. Rekryterare är i Sverige ett av många de så kallade "icke-reglerade yrken". Du... Läs hela svaret -
Söker en yrkesutbildning inom HR och bistådshandläggning?
Hej,
Jag har gått på universitet men har haft svårgheter att få jobb då jag inte har så mycket arbetslivserfarenheter och tänkte vända mig till yrkesutbildningar i stället.
Jag är intresserad av HR-kompetens och...
Hej Marie, med "yrkesutbildningar" menar du utbildningar inom Yrkeshögskola, alltså yrkesHögskoleutbildningar? I så fall finns hela utbudet på www.yhguiden.se Jag kan ge... Läs hela svaret -
Skillnad på lönespecialist och lönekonsult?
Hej! Jag undrar vad det är för skillnad på en lönekonsult, löneadiministratör och en Lönespecialist? Hur mycket skiljer det sig i utbildningarna? Med vänlig hälsning, Emma
Hej Emma, de yrken du nämner är inte legitimationsyrken och kräver inte någon "strikt eller specifik" utbildning, som måste innehålla "det här och det där"... utan... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga