Nellie

    Har sedan i somras tänkt söka en lönespecialistutbildning i Malmö men har nu fått reda på att den ej ska starta. Jag vill plugga på distans och hitta något likgiltigt. Likgiltiga utbildningar finns som t.ex Lönekonsult i närheten av mig, men undrar då om det är någon skillnad? Eller om det kommer vara betydande i arbetslivet. En vän till mig är utbildad lönespecialist men anställd som löneadministratör och hon säger att det inte är någon direkt skillnad mellan de tre olika begreppen.

    1 Svar

    Anna SYV på FrågaSYV

    Hej Nellie,
    din vän har rätt. Pga de yrken som du är intresserad av är i Sverige icke-reglerade, så är det stor frihet som gäller: arbetsgivare får bestämma vad arbetstitlar ska vara och vad som ska ingå i arbetsuppgifterna.
    På små företag kan en och samma person vara både Personalchef och Löneadministratör: hen deltar i rekryteringar och betalar ut löner, skriver avtal om anställningar och sköter "juridiken" kring uppsägningar också! som en sort allt-iallo... på större företag i i stora organisationer finns det fler personer som sköter olika saker men pga det ej är reglerade yrken, blir det upp till arbetsgivare att bestämma det mesta.
    Kika på olika presentationer på www.framtid.se

    t.ex kan du börja med framtid.se/yrke/lonekonsult
     

    Frågor och svar taggade med 'nödläge' (1 st.)

    • Mikail

      Kan jag besluta mig om individuella val när 2an börjar?

      Hej, jag har beslutat mig för att läsa kursen programmering i årskurs 2 och jag har även beslutat mig för att välja bort Ledarskap och Organisations kursen som också ska hålla på i tvåan, mest för att jag är en ledare i grunden. Fast nu vill jag ändra den till en annan men jag tvekar lite...

      Julia: : aHej Mikail, en "utökad kurs" får man läsa endast om rektor fattar beslut om det. Det är ett undantag; en Extra-kurs. Angående valbara kurser: skolorna önskar ofta att... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga