Vad har en syv på en grundskola för arbetstider? Har syv också ”lov” som lärarna?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32148 frågor besvarade.
Syv arbetstider och lov?
1 Svar
Hej Stephanie,
det flesta grundskole-SYV-ar jobbar på Kommunala grundskolor och då kan de (i fall de har tillsvidareanställning) ha Ferietjänst eller Semestertjänst. Läs om skillnader på lr.se/lon-lagar--avtal/arbetstid/ferietjanst-eller-semestertjanst
Har man fått ett vikariat eller "behovsanställning" - då gäller det som man kom överens med arbetsgivaren om.
Jobbar man som SYV på en fristående grundskola och med det är anställd av en privat arbetsgivare, gäller det som man kom överens om med sin arbetsgivare. Semester på minst 25 dagar om året är dock lagstadgad och man har rätt till sina 25 semesterdagar om året men en privat arbetsgivare kan vara mer generös och ge fler semesterdagar, men det är frivilligt för en privat arbetsgivare att göra.
När eleverna har lov, och om det är en arbetsdag för lärare och SYV /alltså de inte ansökt om att ta ut semester/, då sköter de det administrativa arbetet eller fortbildar sig. Det finns väldigt mycket att förbereda, planera och lära sig om man är SYV. När eleverna har lov men personal har arbetsdagar, då sker mötena: personalmötena, planeringsmötena, fortbildningsdagar. Det är inte ovanligt att vissa dagar får man som SYV jobba på distans (via telefon och mail - när eleverna inte är på skolan, men man själv har en arbetsdag) eller så går man ngn fortbidlningskurs (kanske på egen hand, bedriver självstudier) - det får man komma överens med arbetsgivaren om.
Alltså, att eleverna inte är på skolan pga lov, betyder inte att skolpersonal (lärare, kurator, skolvaktmästare, skolsköterska, SYV och rektor) är lediga utan har man inte semester, då jobbar man, men man kan jobba på olika sätt (all personal behöver inte nödvändigtvis befinna sig på skolan).
Frågor och svar taggade med 'löneadministration' (3 st.)
-
Vad ska jag plugga för att bli rekryterare?
Hejsan! Jag undrar vad jag ska plugga för att bli en sån attraktiv rekryterare som möjligt! Samt hur jag ökar chansen att få så hög lön som möjligt. Läste att lön kan variera väldigt mycket och undrar då vilka faktorer som...
Hej,en intressant fråga du ställer men som också är mycket svår att besvara. Rekryterare är i Sverige ett av många de så kallade "icke-reglerade yrken". Du... Läs hela svaret -
Söker en yrkesutbildning inom HR och bistådshandläggning?
Hej,
Jag har gått på universitet men har haft svårgheter att få jobb då jag inte har så mycket arbetslivserfarenheter och tänkte vända mig till yrkesutbildningar i stället.
Jag är intresserad av HR-kompetens och...
Hej Marie, med "yrkesutbildningar" menar du utbildningar inom Yrkeshögskola, alltså yrkesHögskoleutbildningar? I så fall finns hela utbudet på www.yhguiden.se Jag kan ge... Läs hela svaret -
Skillnad på lönespecialist och lönekonsult?
Hej! Jag undrar vad det är för skillnad på en lönekonsult, löneadiministratör och en Lönespecialist? Hur mycket skiljer det sig i utbildningarna? Med vänlig hälsning, Emma
Hej Emma, de yrken du nämner är inte legitimationsyrken och kräver inte någon "strikt eller specifik" utbildning, som måste innehålla "det här och det där"... utan... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga