amina
    Hej

    Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet? Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt? Vart i landet finns HR utbildningarna? Tyckte det var svårt att hitta konstigt nog. Hittar att det finns i Jönköping men inte mer.
    I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden, blir förvirrad. så ja...det är egentligen 4 frågor som jag har här. Hoppas du förstår vad jag menar.


    MVH

    1 Svar

    Milla SYV på FrågaSYV

    De flesta yrken inom det område du är intresserad av, är inte reglerade, dvs det är fritt fram för arbetsgivare att anställa vem de vill. 

    Studie- och yrkesvägledare

    Du frågar:
    1. Vad är skillnaden mellan personalvetare och HR ute i arbetslivet?
    Mitt svar: HR är en förkortning för ett stort antal olika "saker"... HR-adminstratör kan ex. göra samma jobb som löneadministratör eller som HR-ansvarig; och HR-ansvarig på ett litet företag med fem anställda gör kanske hr-uppdrag endast på en liten del av sin tjänst och gör helt andra arbetsuppgifter också, medan på ett stort företag jobbar man endast med HR-frågorna på heltid.
    HR-specialist ... man kan ex. titulera sig som "HR -specialist" (om man så önskar) men i anställningskontraktet står det kanske Personalansvarig, Personalassistent eller Personaladministratör... eller ännu ngt. annat. Som sagt - yrken är inte reglerade; vilka som helst utbildnignar kan leda till diverse olika titlar. Även arbetslivserfarenhet utan någon specifik utbildning kan också leda till att man kan få jobb inom HR eller personalansvar.
    Just "personalvetare" - brukar man kallas om man har en högskoleutbildning på minst kandidatnivå (har läst i 3 år på högskola/universitet och tagit ut kandidatexamen).
    Man kan ex. ha examen från personalvetarprogrammet och jobba som HR-specialist eller som HR-generalist eller som HR-business partner... eller med ännu ngt. helt annat.

    2. Och vad skiljer sig dessa utbildningar åt?
    Som sagt, det brukar vara så att just Personalvetare kallas man om man har en akademisk utbildning inom rätt område - oftast examen från personalvetarprogrammet. Men det finns inga förbud mot att kalla sig "personalvetare" - om man så önskar - oavsett vilken utbildning man har gått. Så vitt jag vet, är det inte en skyddad titel och vem som helst får kalla sig det...

    3. Vart i landet finns HR utbildningarna?
    HR-utbildningarna finns på väldigt många olika ställen i Sverige.
    Frågan är vad man menar med "HR-utbildningarna"... se ex. yhguiden.se/utbildning/pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult - en yrkeshögskoleutbildning till Lönekonsult. Lönekonsult jobbar ju också med HR, i alla fall på sätt och vis.
    Är det akademiska utbildningar (på högskola-universitet) eller alla de Olika utbildningar, ex. även inom yrkeshögskola och hos privata anordnare du är intresserad av?

    4. I praktiken verkar allting vara under samma titel. Det märkliga är bara att under visa titlar står det att det är svårt att få jobb medan andra är det lätt eller balans.Men det är egentligen samma titel fast under olika namn, ändå skiljs det åt på jobbmarknaden.
    Mitt svar: du har rätt; det är rörigt.
    Eftersom yrken är inte reglerade - råder det stor förvirring kring arbetstitlar; vilka arbetsuppgifter ingår + att på mindre företag kan en och samma person göra "fem olika jobb" - hen kan vara löneutbetalare/löneadmin., rekryterare, marknadsförare, VD-assistent och allt-i-allo...
    Ang. lätt/svårt att få jobb - så är uppgifter mycket opålitliga inom område personal/HR... det beror också på - var i landet man söker jobb ...
    Efter en yrkeshögskoleutbildning är det mycket säkrare att man snabbt får jobb; detta pga yh är mycket anpassade efter aktuella arbetsmarknadens betyg (medan högskoleutbildningar ger stabila Teoretiska kunskaper, och tittar inte så mycket på vad arbetsmarknaden efterfrågar just nu...). Det finns därför många exempel på att man med högskoleutbildning går arbetslös och söker sedan till yrkeshögskola.

    Att jobba med Personalfrågor kan man på väldigt många olika sätt... ex. psykologer har samtal med personal som mår dåligt. Då ska man ha utbidlning till psykolog, dvs examen från psykologprogrammet och legitimation från Socialstyrelsen.
    Vid nyanställningar är det rekryterare eller head-hunters som jobbar med personal... - Vad för utbildning som krävs, är det fritt fram för arbetsgivare att bestämma. Många ggr har man juridisk utbildning i grunden - därför att här är det viktigt att känna till lagar (vad är arbetsgivare skyldig till och vilka rättigheter har de anställda).
    En sakkunnig på området säger att kunskaper i ARBETSRÄTT är mycket viktiga om man ska jobba med att anställa, avskeda, "förvalta" personal... + att man ska kunna Samtalsmetodik eller ha en naturlig fallenhet i att kunna övertala folk, ha lätt att hitta lösningar som olika parter kan accepera och komma överens.

    Se exempel på relevanta akademiska utbildningar:
    https://liu.se/utbildning/program/f7khr
    https://lnu.se/program/personal-och-arbetsliv/?year=2019&semester=Fall
    https://lnu.se/program/human-resource-management-personalledning-och-organisationsutveckling/kalmar-ht/
    https://utbildning.gu.se/program/program_detalj?programId=S1PER
    http://www.uu.se/utbildning/utbildningar/selma/program/?pKod=SPA1K&lasar=18/19
    https://www.kau.se/utbildning/program-och-kurser/program/SGPAR?occasion=69672
    https://www.du.se/sv/Utbildning/Program/personal--och-arbetslivsprogrammet2/
    https://www.his.se/personal-organisation-ledarskap/
    https://www.oru.se/utbildning/program/1819?pid=799
    http://www.hh.se/villstudera/samhallsochbeteendevetenskap/programgrund/organiseringochledningavarbeteochvalfard180hp.65438594.html?ptKod=SGOAV18HARBE
    http://www.hh.se/villstudera/samhallsochbeteendevetenskap/programgrund/organiseringochledningavarbeteochvalfard180hp.65438594.html?ptKod=SGOAV18HSOAR
    https://www.hb.se/Utbildning/Program-och-kurser/Program-HT-2018/Organisations--och-personalutvecklare-i-samhallet/
    https://www.hkr.se/program/SGPA1
    https://ju.se/hrekonomi
    https://ju.se/hrpsykologi
    https://www.umu.se/utbildning/program/personalvetarprogrammet

    • : Kan du vara snäll och besvara på hela mitt meddelande?
    • Milla : Japp! var god se en utökning av mitt svar /ovan/. Jag var "på språng" och svarade mycket kort först. Ber om ursäkt för det. Jag har sedan fyllt på mitt svar, har utökat det. Jag förstår att det är mycket rörigt i mitt svar - för att det är mycket oklart vem gör vad och vad man bör kallas för inom personal/HR.
    • : Tack, för ett bra och utökat svar.
    • Julia : Vi på Fråga SYV är glada om våra svar blir till hjälp! Du får också gärna Gilla oss på https://m.facebook.com/fragasyv.se/ - om du vill.
    Läs alla kommentarer

    Frågor och svar taggade med 'rita' (3 st.)

    • Linnea

      Måste man vara bra på att rita för att gå estet?

      Jag ska gå estet bild och formgivning eftersom att jag är intresserad av konst och tycker att det är jättekul att uttrycka mig på kreativa sätt så som t.ex. målning och ritning o.s.v. Min fråga är: måste man vara bra på att...

      SYV-besökare: : Hej Linnea! Man behöver absolut inte vara bra på att måla och rita för att gå på våra estetiska utbildningar. Eleverna kommer att lära sig olika tekniker men... Läs hela svaret
    • Ella

      Måste man vara bra på att rita för att bli arkitekt?

      Hej! Har länge funderat på att plugga vidare till att bli arkitekt, dels för att jag har hört från många att yrket skulle passa mig bra men främst för att jag innerligt är intresserad av yrket. Jag anser mig själv vara väldigt kreativ och greppar det mesta med former, färger och utrymmen, men är...

      Anna: : Hej Ella, utifrån det du skriver i din fråga så tycker jag definitivt att du bör söka till Arkitektutbildningen. Du är mycket intresserad och kommer förmodligen komma... Läs hela svaret
    • William

      Vilken linje ska jag gå?

      Jo hej, jag går just nu på Teknik linjen, men jag känner att jag VERKLIGEN inte klarar matten. Jag gillar datorer som du kanske skulle kunna gissa, men det verkar kul att kunna animera (3D eller 2D). Jag klarar mig fint i alla ämnen som inte är matte. Men har du några tips på vilken linje jag...

      Anna: : Hej William! Jag råder dig titta närmare på EE, inriktning Dator- och kommunikationsteknik .  Du kan redan nu fråga på andra skolor och även på din egen skola, om det erbjuds EE... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga