1 Svar

    Milla SYV på FrågaSYV

    Hej Zara,

    enligt informationen på skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/regler-och-krav-for-lararlegitimation/larar--och-forskollararlegitimation-och-krav-for-att-fa-anstallning kan man få tillsvidareanställning som modersmålslärare även utan att ha lärarlegitimation (detta i första hand om arbetsgivaren inte kan få tag på en behörig modersmålslärare).

    För att bli behörig modersmålslärare gäller följande:
    Ämnet "det aktuella språket" kan ingå inom ämneslärarexamen, men om det inte ingår i någon svensk lärarexamen, då

    behöver man ha en lärarexamen (i andra undervisningsämnen) och ha klarat 30 högskolepoäng*** i det språket som man vill bli modersmålslärare i och få ut en lärarlegitimation från skolverket (man måste också kunna styrka att man har "det aktuella språket" som sitt modersmål). Om man sedan innan redan har lärarlegitimation, ansöker man i så fall om utökning av legitimationen.
    ***30 hp motsvarar studier på heltid i en termin.

     

    Studie- och yrkesvägledare

    Frågor och svar taggade med 'kollektivavtal' (1 st.)

    • Elin

      Att börja jobba hos en arbetsgivare utan kollektivavtal?

      Hejsan, jag har en fråga om det är någon större skillnad att tacka Ja till att börja jobba hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal? Vad ska man i så fall tänka på eller avråder ni från att jobba för de arbetsgivare? Tackar på förhand för alla svar, tips och råd! E. :)

      Peter: : Hej Elin,Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren... Läs hela svaret

    Hittar du inte din fråga?

    Skapa en ny fråga