Hej! Jag funderar på att studera till personalvetare. Jag undrar om det är samma sak som HR eller är det skillnad på benämningarna och programmen? Jag undrar också vad det finns för vidareutbildningar efter kandidatexamen?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31991 frågor besvarade.
Vad finns det för vidareutbildningar?
1 Svar
Hej Linda;
Personalvetenskap och HR är närliggande områden som "överlappar" varandra.
Yrken inom de områden är i Sverige icke-reglerade, vilket har sina för- och nackdelar.
Nackdelen är den att man vet inte riktigt vilken utbildnings som är "bäst" att satsa på; jämför Sjuksköterska - där ska man gå sjuksköterskeprogrammet eller om man vill bli Kurator - då är det Socionomprogrammet man ska gå.
Fördelar: man kan skräddarsy sin utbildning utifrån sina egna intressen och läsa det man tycker om men ändå kunna på något sätt platsa inom HR/personal.
Det finns folk som har läst ekonomiprogrammet + några kurser i arbetsrätt och konflikthantering och så fick de jobb inom HR/personal.
Inom HR/personalvetenskap finns det många olika yrken, som t.ex Rekryterare; Lönekonsult; Medlare (hen som sysslar med konflikthantering); Personalchef; Schemaläggare; Löneadministratör; Bemanningskoordinator med mera och med flera.
****
På små företag är det inte ovanligt att en och samma person som gör "allt" inom personal: hen är behjälplig i rekryteringar; förhandlar om löner; betalar ut löner; sköter avtal om anställningar och uppsägningar och även sköter konflikter vid behov. Hen är både personalchef och löneadministratör - allt i ett, så att säga.
Och vilken utbildning ska en sådan person ha? hen borde kunna, mer eller mindre, "allt" för att klara sitt jobb.
Men de finns ju inte att få tag på människor som har läst fem stycken långa eftergymnasiala utbildningar... då väljer arbetsgivare ngn som de tror kan mycket och det som hen inte kan, så kan hen lära sig (genom självstudier; med hjälp av kollegorna eller genom korta kurser som arbetsgivare kan köpa och/eller genom att söka till distans- eller kvällskurser på t.ex högskolenivå).
På större företag är det mer uppdelat: de som betalar ut löner sköter ju inte rekryteringar eller avtal om uppsägning och avgångsvederlag. Men arbetsgivare uppskattar, så klart, om man har bred kompetens och kan och vill lära sig även andra arbetsområden, för att kunna hjälpa kollegorna vid arbetstoppar eller täcka upp för dem vid sjukdom och ledigheter (t.ex semester).
*****
Ovan finns en lång förklaring på varför det inte går att säga: gå den här utbildning, så får du jobb som Personalchef. :)
Du får jättegärna kika på många olika yrken inom HR/personal.
Utbildningarnas namn ligger inom "personal", Arbetsrätt; arbetsmarknad, HR men även med grundutbildning inom t.ex sociologi eller som utbildad socionom eller pedagog - är det inte omöjligt att få jobb inom de områden som du är intresserad av.
Hänvisningar/lästips:
framtid.se/yrke/hr-business-partner
framtid.se/yrken/administration-ekonomi
framtid.se/yrke/personalansvarig
Frågor och svar taggade med 'urval 1 och 2' (6 st.)
-
Urval 1 och 2 ????
fattar ingenting när det kommer till Urval 1 och 2 på antagning.se. Vad menas med exempelvis "Antal antagna urval 1: 34" och därefter "Antal antagna urval 2: 30". Betyder det att 4 utav 34 sökande tackat nej till sin plats? Blir antalet totalt antagna...
Hej,det är bäst du ställer just den frågan till Antagning.se eller till antagningsgruppen på det lärosäte där utbildningen ges. Din fråga handlar om administration kring antagning och/eller om... Läs hela svaret -
URVAL 2 eller 1?
Hej jag har gått ut gymnasiet med examen och godkänt i alla ämnen. jag började studera matte 3b på komvux för att söka ett program som har det som behörighet, jag tänkte även göra en prövning och höja ett B till ett A. Jag...
Hej!Jag är inte säker att jag har förstått din fråga.För det första, så undrar jag om du egentligen menar urvalsgrupp BII (kompletteringsgruppen) och inte alls "urval 2"? Urval 1 och 2... Läs hela svaret -
Hur kan jag fortfarande vara samma reservplats efter urval 2?
Hej, Jag sökte nyss en kandidatkurs där jag blev, efter urval 1, reservplats 2 samtidigt som 7 personer blev antagna (totalt 3 reserver). Jag blev kvar som reserv men efter urval 2 har plötsligt 5 personer kommit in samtidigt som jag är kvar på plats 2. Hur kan 5...
Hej Daniel,jag tycker du bör kontakta Antagning.se med din fråga. Tel.nr 0771-550720 och telefontid är kl.9-16 på vardagar.FRåGA SYV jobbar inte med antagning till... Läs hela svaret -
Kan man bytta kurs, från socionom till jurist??
Hej! är möjligt om man blev antagen som socionom och har pluggat typ en termin på universitet , byta till juridik(jag är anhörig) och till ett annat universitet och i så fall hur Går det till, är det meritpoäng som räknas igen eller om det...
Hej Margarita,studier på socionomprogrammet eller på en annan högskoleutbildning ger tyvärr inte formella fördelar när du söker till juristprogrammet.Till juristprogrammet... Läs hela svaret -
En elev vill läsa på gymnasiet utomlands?
Hej jag har en grundskoleelev som vill läsa på gymnasiet utomlands, så vi tittar på de olika alternativen. Som det ser ut så finns det några svenska skolor utomlands och så finns det "svenska sektioner" på utländska skolor, men jag...
Hej Ingen av sektionsskolorna erbjuder svensk gymnasieutbildning. Eleverna vid svenska sektioner följer ett annat curriculum (studieplan) än det svenska (med undantaget av att de har svenska som ett... Läs hela svaret -
Hur fungerar urval 1 och 2?
Hej! Jag har det väldigt svårt att förstå hur statistiken för urval 1 och 2 fungerar. Om det tillexempel står: Antagna i Urval 1: 29 Antagna i Urval 2: 29 Det skulle inte vara möjligt att alla antagna skulle tacka nej och att 29 helt nya personer blev...
Hej,Jag fick svar från Antagningshandläggare på Avdelningen för antagning och studentstöd; var god läs - nedan: "Det är lite komplicerat och... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga