Mvh
T.
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32106 frågor besvarade.
Hej Tim,
yrket du undrar över är i Sverige ett av de många så kallade "icke-reglerade" yrken, vilket betyder att diverse olika utbildningar kan leda till det jobbet och att arbetsuppgifterna kan variera rätt mycket mellan olika arbetsplatser.
Men så här kan man på ett ungefär sammanfatta (så brukar arbetsuppgifterna se ut för många av de som tagit examen från yrkeshögskola, där de utbildade sig till lönekonsulter):
En lönekonsult ansvarar för att löner betalas ut i rätt tid och på rätt sätt. Rollen innebär att vara organisationens interna support för såväl medarbetare som organisations- eller företagsledning. Efter en yrkeshögskoleutbildning till lönekonsult kan man jobba både internt hos en arbetsgivare och externt: hos ett företag som specialiserar sig på att hantera andra organisationers löne- och personalfrågor.
För övrigt gäller, förutom yh-utbildningen som just heter LÖNEKONSULT, så finns det andra (liknande) yh-utbildningar, t.ex:
Pahlmans-handelsinstitut/kvalificerad-loenekonsult
nbi-handelsakademin/redovisningsekonom-med-loneadministration
utbildning/yrkeshogskolan-i-molnlycke/lonespecialist
payroll-controller-affars-uddevalla
Hej Enligt Skolverket får gymnasieelever som klarar moderna språket Steg 3 ,meritpoäng plus 100 poäng. Jag frågar om rektor kan bestämma att elever bara får 100 poäng och inte meritpoäng?
Hej,läs gärna en sammanfattande information om meritpoängen på gymnasieGuiden.se/meritpoäng Rektorn kan inte bestämma vilka kurser som ger meritpoäng. Att kursen är på... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga