Hejsan, Jag vill jobba inom HR i framtiden. Jag kommer komma in på kanidatprogrammet i sociologi - arbetsliv och arbetsmarknad nu i höst på Stockholms Universitet. Kan jag jobba som personalvetare om jag läser sociologi? Eller kan jag läsa det programmet och därefter läsa "arbetsrätt" som en fristående kurs, blir jag personalvetare då? Eller kan man inte kombinera program och kurser? Vad finns det för alternativ? Kan man läsa fristeånde kurser för att bli personalvetare och vad behöver man då läsa? Vilka kurser är det krav att man läser för att bli personalvetare? Kan man läsa fristående kurser på olika univeristet eller måste det vara på ett och samma. Tack på förhand, ha en fin dag
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31989 frågor besvarade.
vad krävs för att bli personalvetare?
1 Svar
Hej Annika,
Som anställd personalvetare har man ofta yrkestitIar som Personaltjänsteman, HR-speciaIist, HR-generalist, HR-business partner, HR-strateg, PersonaIsekreterare, Personalspecialist, Personalansvarig, Personaladministratör, HR-konsuIt, PersonaIchef eller Rekryteringsansvarig/Rekryterare.
Men på små företag är det ofta så att hen som betalar ut löner (löneadministratör), är även samma person som är Personalchef och Rekryterare och "konflikthanterare" (en sort kurator för de anställda).
Personalvetare är ett samlingsbegrepp för ett stort antal olika yrken. Och de yrken är, dessvärre, inte reglerade, i alla fall inte i Sverige, vilket betyder att det ej finns licens eller legitimation som skulle säga "personalvetare"... utan varför arbetsgivare får fritt göra egen bedömning och anställa precis vem hen själv vill. Det gör det väldigt svårt att ge råd ang. utbildningar.
De Kunskaper som arbetsgivare efterfrågar när en "personalvetare" anställs är bland annat:
- goda kunskaper om "hur det funkar i det svenska samhället" - både på arbetsmarknaden och i övrigt
- ekonomiska kunskaper
- kunskaper inom arbetsrätt
- konflikthanteringsförmåga
- bevis på att man kan och vill lära sig nya saker (detta för att nya regler och nya data-möjligheter tillkommer och man måste snabbt och ofta också på egen hand kunna sätta sig in i dem).
Ibland kan "andra meriter" som t.ex körkort och vissa språkkunskaper efterfrågas och det också bli avgörande för vem som får jobbet. T.ex om företaget samarbetar med Tyskland, har jag svårt att tro att man kan få jobb som personalvetare på det företaget om man ej kan tyska; varför körkort kan krävas - för att vissa företag har lokaler på flera ställen som kan vara svåra att komma till utan bil (och någon privat chaufför får man ju inte... så man får köra själv). Så, det kan i vissa annonser stå Körkort B, för personbil - ett krav. Tillgång till egen bil - meriterande. Och i så fall kommer de att välja endast bland sökande som har körkort... även om andra kanske har högre meriter och (egentligen) kanske t o m skulle passa bättre.
Vilken utbildning "rekommenderas"?
Jättesvår fråga. Detta pga det jag skriver ovan.
Du kan se i platsannonser - det står ofta "personalvetarutbildning" eller "motsvarande utbildning som arbetsgivare anser passande". Alltså, arbetsgivare ser vem som söker jobbet och väljer (och vrakar) bland alla sökande. Det är inte ovanligt med upp till tusen ansökningar till en tjänst som kanske inte ens är på heltid tillsvidare.
Som nyutexaminerad måste man vara beredd att ta korta vikariat och deltidsanställningar, är jag rädd. Och så måste man vara beredd att läsa mer efter kandidatprogrammet, i fall man ej får ngt. jobb.
Det kan också vara så att man ej får ngt. jobb efter masterprogrammet heller. Då läser man alla kurser som man "kommer åt" som man tror kan höja anställningsbarhet; ber att få komma in på praktik och söker sommarjobb... men det finns inga garantier.
Men du förväntar dig ett konkret svar, antar jag och då svarar jag: läs vilket personalvetarprogram som helst och vid sidan av försök skaffa dig kunskaper i Arbetsrätt, Ekonomi (så mycket som möjligt); löneutbetalningssystem (bra om du t.ex lyckas få sommarjobb som löneadministratör); konflikthantering och språk (mycket bra engelska krävs + helst minst ännu ett språk som inte är svenska eller engelska är "bra att kunna").
Yrkeshögskola
Du kan också "kasta ett öga" på yrkeshögskoleutbildningar inom "lön" som t.ex löneadmin., löneekonom och lönekonsult. Det är inte ovanligt att man efter examen från högskola/universitet söker jobb i ett par år men ej får ngt. inom det område som man är utbildad inom (jobbar kanske med ngt. helt annat, vilket i och för sig också är bra för att det ger arbetslivserfarenhet) och söker sedan till Yrkeshögskola.
YH ger jobb. Varför? Jo, av flera anledningar: yh-utb är framtagna i direkt samabete med näringslivet; start på en yh beviljas endast om prognosen är att just den kompetensen behövs i stor grad; i yh ingår nästan alltid ganska mycket praktik (LiA, Lärande i Arbete - kan vara upp till en tredje del av utbildningen); ofta får man jobb på sin praktikplats eller via rekommendation som man får på praktikplatsen.
Frågor och svar taggade med 'www.skolverket.se' (5 st.)
-
Inriktnings val åk 2 TE?
Jag ska nu välja mitt inriktningsval inför 2 an på måndag och jag vet inte riktigt vad jag vill gå för inriktning. Jag har varit hos SYV och pratat men jag känner att jag skulle vilja veta lite mer om design inriktningen inför valet. Jag har funderat...
Hej!På TE på gymnasiet finns fem olika nationella inriktningar. Den inriktning du väljer förutsätter att alla kurser inom den nationella inriktningen blir för dig OBLIGATORISKA. Du får gärna... Läs hela svaret -
Får jag meritpoäng?
Hej, Jag går 3 året av samhällsprogrammet med inrikrning sam sam och jag har läst spanska 3 och 4 men i båda de kurserna fick jag ett E. Därför undrar jag ifall det går att byta plats på dessa kurser mot mina utökade kurser i...
Hej,meritpoäng får du i vilket fall, även om kurserna som ger meritpoäng är U-kurser (utökat program) i ditt examensbevis. Att kurserna med högre betyg skulle inkluderas inom programmets... Läs hela svaret -
Kan man göra prövning på tyska 1 även om man läst ty på grundskolan?
Jag undrar om det finns möjlighet att göra en prövning i tyska 1 på gymnasienivå även om man har godkänt betyg i tyska på grundskolan? Kan man i så fall räkna med det i sin gymnasieexamen trots att det står tyska 3 på studieplanen )betyget för tyska 3 är F)?
Hej Kerstin,det är inte så lätt att ge ett svar på just den frågan.Olika gymnasiesklor gör olika - i en sådan situation. Det är en... Läs hela svaret -
Får hen inte göra nationella provet i matematik?
Hej min ungdom går andra året på gymnasiet och har fått F på de två senaste matematik proven. Har aldrig tidigare haft F. Nu säger skolan att hen inte får göra nationella provet pga av detta. Vi har anlitat privat läxhjälp för att hen ska lyckas få godkänt i Matematik. Var i lagtexten står det...
Hej Charlotta,mitt råd till dig är att kontakta Skolverkets Upplysningstjänst - tel.nr 08-527 332 00 och tel.tid kl.9.30-11.30 och kl.13-15 på vardagar. Du kan där berätta vad... Läs hela svaret -
Vad betyder högskoleförberedande nivå sång 2?
Jag ska nu göra färdighetstest när jag söker in till musik spets och jag ska sjunga. Det står "Provet ska visa att du kan följa undervisningen på högskoleförberedande nivå (Instrument eller Sång 2) enligt Skolverkets kursplaner." Jag skulle vilja få hjälp att hitta de kursplanerna så jag vet vad...
Hej Minna! På den här sidan, som finns på Skolverkets hemsida>> bläddra ner och du ser på de gul-gröna raderna - en av dem heter "Instrument eller sång 2, 100... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga