Mvh
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32235 frågor besvarade.
Vad tar de hänsyn till när man ska bli antagen ?
Mvh
1 Svar
att göra Högskoleprovet är frivilligt. Det är VÄLDIGT SÄLLAN när Högskoleprovet ingår i "behörighet" - vid några få speciella tillfällen.
Annars så söker man på betyg och med hjälp av betyg blir man Behörig.
Man måste vara BEHÖRIG. Det är det viktigaste, grunden.
Om man gör högskoleprovet, då konkurrerar man EN GÅNG TILL - det är som en "andra chans" - med resultatet av Högskoleprovet, det är som om man får EN EXTRA MÖJLIGHET att komma in - om man gör Högskoleprovet.
Högskoleprovet och Meritvärde av betyg är två separata vägar in i en högskoleutbildning.
Till en Yrkeshögskola är det lite andra krav: här är det arbetslivserfarenhet som är mycket bra att ha. Arbetslivserfarenhet ingår oftast även i behörighetskraven till en Yrkeshögskoleutbildning. Högskoleprovet behöver man inte göra om man söker till en Yrkeshögskola. Till en Yrkeshögskola kan man söka även som obehörig och kan komma in ändå. Det är givetvis bra att vara behörig, men kan komma in i frikvot /20% får tas in på YH, som saknar full behörighet - i fall de utbildningsansvariga anser att personen kan tillgodoräkna sig utbildningen/.
Bästa hälsningar
Julia SYV
Frågor och svar taggade med 'kontorsvärd' (1 st.)
-
Hr-chef/personalvetare?
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga