Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31959 frågor besvarade.
Varför måste man få betyg i en kurs som man har börjat?
3Poäng
Gabriel
Jag går andra året på gymnasiet och har hamlat i en ganska svår situation då jag är missnöjd med ett av mina individuella val. Jag vill byta till en kurs som börjar i år tre, men har förstått att det inte är möjligt då jag redan har påbörjat kursen jag är missnöjd med, vilket betyder att jag måste få betyg i det.
Min första fråga är därför varför måste man få betyg i en kurs man har börjat om det tekniskt sett finns möjlighet att byta till en ny som ger lika mycket meritpoäng?
Att be om utökat program löser tyvärr inte mitt problem, då det är kursen jag nuvarande läser som ställer till det för mig. Kursen tar upp för mycket av min tid då jag har presentationsångest och kursen innebär att regelbundet hålla tal, vilket uppenbarligen inte är en speciellt bra kombo. Den påverkar därför mina andra kurser då jag prioriterar att plugga in mina tal över andra ämnen.
Min andra fråga är därför om det finns någon lösning på mitt dilemma som inte påverkar mina meritpoäng negativt? För närvarande känns det nämligen ganska hopplöst...
Jag förstår att du upplever din situation som svår och som du även kallar den för "en hopplös" situation. Vi på fråga SYV kan endast ge Generella svar om vad dina Rättigheter som elev är; och vad din skola kan respektive inte kan hjälpa dig med. Många ggr är det rektor på gymnasiet som bestämmer (inom vissa ramar) och ofta gör inte rektor Undantag, även om det, teoretiskt sett, skulle vara möjligt. Jag ska försöka förklara så gott jag kan.
Lärare sätter betyg om de har "underlag för att sätta betyg" Det är så att lärare bör sätta betyg om de känner att de har "underlag" för att sätta betyg. Det är inte någon exakt vetenskap. Det är lärarens kompetens att avgöra om "underlag" finns eller inte. Det som är vanligt - att när ca hälften av kursen har gått och eleven ej har hoppat av, då finns det underlag för att sätta betyg.
Om att ha prestationsångest inför hålla tal Det är i många olika situationer bra att kunna "hålla tal". Inom många yrken är man mer eller mindre tvungen att "hålla tal". Dina möjligheter på arbetsmarknaden blir mycket begränsade om du ej kan hålla tal när det behövs. Vi råder därför att försöka överkomma det hindret och försöka lära sig att hålla tal. Du blir med stor sannolikhet mycket glad om du gör ett försök och blir bättre på att hålla tal. Du kanske inte blir världens bästa talare, men "övning ger färdighet" och det som vi gör ofta, gör vi ofta bra! - säger talesätt/ordspråk och jag tror personligen att det är sant.
Om att hoppa av en kurs som man läste i 1,5 termin och ersätta den med en annan kurs Det är, teoretiskt sett, inte förbjudet att göra så som du önskar. Dock är det dyrt och besvärligt för skolorna om eleverna ska börja "hoppa runt" och testa olika kurser och hoppa av dem och vilja börja nya kurser ... det blir en ohållbar situation om många elever gör så. Då är det ingen som vet vem som går vilken kurs till slut... då man hoppar av och börjar nytt och så vidare... Nu överdriver jag, men jag tror du förstår "poängen". Och om du får, då borde alla andra elever på din skola också få byta minst en kurs som de nästan har läst färdigt och vill läsa en ny kurs i stället; på så sätt ska varje elev ha "rätt" till minst fem veckors extra-undervisning "per skalle" - multiplicera och räkna fram hur många extra lärartimmar det blir. Det är lärarbrist. Skolpersonal är redan överhopade med jobb. Eftersom gymnasieskolans uppgift är att ge eleven möjlighet att Läsa kurser som leder till Examensbevis, men ej ingår det att ta ansvar för att eleven ex. ej gillar en viss kurs och vill byta... då är det upp till rektor att besluta om att du får eller inte byta kurs så som du önskar. Om du själv var rektor och du hade jättesvårt att hitta behöriga lärare /det är lärarbrist ju tyvärr../ och hade en miljon saker som du Måste göra (för att det är "lag på det") och så kommer det elever med diverse olika önskemål, där de ber om ngt. som inte ingår i elevernas rättigheter, då skulle du troligitvis också säga Nej, det får du inte.
Som sagt, jag förstår hur du tänker och om jag vore i "dina skor" skulle jag också velat byta; men jag tror uppriktigt att det är bra att försöka överkomma svårigheter i att hålla tal /och det är lättare att överkomma när man är ung/ + att jag kan inte tvinga din rektor att göra undantag. Jag blir glad om din rektor gör undantaget men jag förstår om hen ej gör det ... jag förklarade varför rektorer ogärna gör undantag (ovan).
Hoppas mitt svar blir till hjälp! Hälsningar och lycka till!
Meritpoäng är extrapoäng /det är inte alla elever som har meritpoöng/. Meritvärde är summan av Jämförelsetalet + Meritpongen /om man har några/; om man ej har meritpoäng, blir meritvärde = jämförelsetal.
För att uppnå kraven för examensbevis finns det ett antal Olika punkter; en av dem är Volum /antal betygsatta gymnasiala poäng + inom det antalet även Godkända poäng/.
Det är alltså absolut Inte obligatoriskt att ha meritpoäng. Man kan komma in på högskola/universitet även om man har "noll" meritpoäng.
Hej! Jag är en socionom student som snart ska ta examen. Efter examen har jag funderat på att vidarutbilda mig inom HR och detta är något jag gärna hade velat göra utomalnds (helst inom EU). Jag undrar då vad som hade varit bäst för mig, att...
Milla : :
Hej,jag undrar om du vill jobba inom HR i Sverige eller utomlands? I Sverige gäller följande: HR-jobben/yrken är icke-reglerade; det betyder att arbetsgivare får fritt bestämma vem de anställer, med... Läs hela svaret
Hej! Kan man jobba inom HR om man läser ekonomi kandidat? Eller är kandidat inom HR bättre? Om man vill bli ekonom, är ekonomi kandidat + master eller civilekonom + master bättre?
Milla : :
Hejsan,yrken inom HR är i Sverige icke-reglerade; det betyder att arbetsgivare får fritt bestämma med vilken utbildning de anställer. Men min erfarenhet är att utbildning i... Läs hela svaret
Hej! Jag är en kille på 19 år och tog studenten förra året! Är redo för att söka mig in till en utbildning så fort som möjligt! Har inte meriterna från Gymnasiet för att söka in till en HR utbildning och har...
Milla : :
Hejsan,din fråga går ut på att du vill få svar ang. vad skulle du behöva läsa för att få en chans att få jobb inom HR? "Problemet" med HR-jobb i... Läs hela svaret
Hej! Jag har tänkt på korta utbildningar för att bredda min kompetens. När jag sökte på utbildningar i arbetsrätt hittade jag HR-Strateg. Det kostar ju såklart en slant men jag har inte tid eller tålamod till kandidatutbildning.
Frågan är om detta kan vara attraktivt eller om arbetsgivare i...
Julia: :
Hej Henrik,olika arbetsgivare kan tänka olika, så det går inte att ge ett generellt svar. Men eftersom det är hård konkurrens inom HR-yrken, så får många... Läs hela svaret
Hej, Om jag läser 'Organisering och ledning av arbete och välfärd' i Halmstad, kan jag bli utbildad som HR-speciallist eller måste jag läsa personalvetarprogrammet för att kunna bli och jobba inom HR?
Julia: :
Hej Benim,jobba inom HR kan man i Sverige med diverse olika utbildningar "i bagaget".Om du vill läsa den här utbildning, då råder jag dig välja inriktning Arbetsvetenskap inom den... Läs hela svaret
Hej Jag undrar vad som är det bästa alternativet när det kommer till att bli HR eller personalvetare. Är yrkeshögskolan det bästa alternativet just inom detta? Lund har: "personal och arbetslivsfrågor" Malmö: "personal och...
Anna: :
Hej Amina,
jag vill börja med att skriva att det går bra att söka både till högskola/universitet och till många olika yrkeshögskoleutbildningar samtidigt (de antagningsprocesser sker oberoende av... Läs hela svaret
