Hej! Om man vill jobba inom HR har jag då uppfattat att det är bra att ha läst många arbetsrätt kurser osv, men är det samma sak som att läsa handelsrätt? Jag tänkte söka kurser nu till vår och är handelsrätt: juridisk översiktkurs "värdefull" för någon som vill jobba inom HR, eller är det mycket bättre att söka kurs som heter "arbetsrätt", trots att det inte finns så många arbetsrätt-kurser. Jag tänkte även läsa kurs i företagsekonomi och undrar om det är "värdefull" för HR i framtiden eller om man vill testa kurser för o bli säker till att bli civilekonom. Jag har en till fråga, för någon som vill läsa civilekonomprogrammet, kan man fortfarande jobba inom HR och vara civilekonom?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32109 frågor besvarade.
Är handelsrätt samma som arbetsrätt? Kan en civilekonom jobba inom HR?
1 Svar
Hej!
Handelsrätt - är den samlade beteckningen för de olika delar av juridiken som är särskilt viktiga för företag, internationellt och nationellt, och till handelsrätt hör bland annat avtalsrätt, bolagsrätt, skatterätt, arbetsrätt, immaterialrätt och konkurrensrätt.
Man kan kanske jämföra så här: om man ställer frågan är Naturvetenskap samma som fysik? Och var är rätt svar på den frågan? Läser man fysik så läser man "naturvetenskap" för att fysik är en del inom naturvetenskap men det finns också andra delar, som t.ex kemi och biologi.
Juridisk översiktskurs är inte fel att läsa, oavsett vilket yrke eller vilken utbildning man är intresserad av och en stor fördel med UJIK på Lunds universitet är den att alla behöriga sökande kommer in, kursen ges på distans och därför kan alla som vill läsa den, alltså man förlorar inte i konkurrensen utan man får plats om man är behörig och söker + man behöver inte flytta till Lund för att det är en distanskurs. Lär man sig grunden i juridiken blir det lättare att sedan läsa andra delar inom juridiken, tänker jag. Så, sök gärna till UJIK; det går också sedan ändra sig och tacka nej till erbjuden studieplats.
Men vad gäller jobba inom HR så föredrar arbetsgivare att anställa de som är kunniga inom just specifikt den juridiska området Arbetsrätt.
Vad gäller frågan om Civilekonom kan arbeta inom HR, så är svaret följande: det är inte förbjudet för arbetsgivare att anställa vem de vill för att jobba inom arbetsrätt, med vilken tidigare utbildning som helst. Goda kunskaper i ekonomi är också värdefulla för arbete inom HR, men i första hand är det kunskaper inom arbetsrätt som arbetsgivare efterfrågar (det är i alla fall vad vi hör från branschen).
Frågor och svar taggade med 'fysik1a och sedan 2' (2 st.)
-
Räknas fysik 1 om jag läser fysik 2?
Hej, Jag undrar hur det funkar mad meritpoäng och meritvärde. Om jag vill söka ett program på universitetet som kräver fysik 2 och jag läser både fysik 1 och 2 kommer betygen på båda kurserna räknas in i mitt meritvärde? Eller...
Hej,Om utbildningen kräver fysik 2, då kommer betyget i fysik2 alltid räknas in i ditt snittbetyg och på så sätt påverka ditt meritvärde (oavsett om kursen fysik2 ingår i... Läs hela svaret -
Hur ska jag gå tillväga?
Hejsan jag håller på och tittar på utbildningar och ingenjör inom datateknik ligger högt upp på min lista. De kräver att man ska ha matematik 3 vilket jag håller på och läser upp samt kemi 1 och fysik 2. Grejen är att jag redan...
Hej Patrick!om en högskoleutbildning kräver (för särskild behörighet) kurser i fysik och kemi, så är det just de kurserna som du ska skaffa dig godkända betyg i.Naturkunskap 2... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga