Är det värt att studera 225YH poäng och utbilda sig till integrationspedagog? Ger denna utbildningen någonting? Alltså ger det fler möjligheter i arbetslivet efter avslutad utbildning? Med tanke på att den är så pass kort. Öppnar sig fler dörrar om man studerar 400YH poäng och utbildar sig till socialpedagog? Vad är skillnaden på dessa och är någon utav dem värda att gå?
Sök efter frågor
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 31976 frågor besvarade.
Är integrationspedagog en värd utbildning?
1 Svar
Hej Wilma!
yrkeshögskoleutbildningar får lov att starta endast om prognosen att kunna få jobb direkt efter utbildningen är god. På så sätt är det värt att gå en yrkeshögskoleutbildning men det finns inte någon absolut garanti på att kunna få jobb, oavsett vilken utbildning man går.
På en längre utbildning hinner man lära sig mer än på en kortare utbildning, i alla fall så borde det vara.
Om yrket integrationspedagog var god läs på framtid.se/yrke/integrationspedagog och om yrket socialpedagog och jämförelser med liknande yrken - var god läs på https://www.fragasyv.se/info/behandlingspedagog-socialpedagog
Frågor och svar taggade med 'human relations' (2 st.)
-
Offentlig förvaltning eller human resources?
Hej! Just nu studerar jag till förskollärare, men under senare tid har intresset väckts för arbete som handläggare inom diverse företag som arbetsmiljöverket, konsumentverket, kronofogden, skatteverket, m.m. samt arbete inom personalvetenskap med rekrytering, arbetsmiljö, ekonomi. Jag står...
Hej Linda;yrken personalvetare och "handläggare" är samlings-begrepp som inkluderar många olika "under-yrken" och oändligt antal olika uppsättningar/kombinationer av arbetsuppgifter.... Läs hela svaret -
Arbeta inom HR som socionom?
Hej! Som rubriken lyder så undrar jag om det är en bra idé att arbeta inom HR-områden när man har en socionomexamen. Som jag har förstått det så är det möjligt men jag har även läst att det kan vara svårt att konkurrera på arbetsmarknaden då man föredrar HR-personal som är personalvetare eller...
Hej Aron! Det är arbetsgivare som väljer vem de vill anställa - av alla de som söker varje tjänst. Hur varje enskild arbetsgivare tänker, är det ju ingen som vet. Vilka dina blivande... Läs hela svaret
Hittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga