Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32064 frågor besvarade.
Annan examen via C-uppsats?
1Poäng
Julian
Hej!
Jag fick igår veta av en studie- och yrkesvägledare att man kan plocka ut examen som beteendevetare om man som SYV-student skriver C-uppsatsen ihop med en beteendevetarstudent.
"Wow, det låter ju otroligt" tänkte jag och nu i efterhand så tänker jag att jag måste ha uppfattat henne fel. Kan man göra så?
I samma samtal förklarade hon att kan man som SYV-student också kan plocka ut examen som socionom om man kompletterar sin utbildning med 5 kurser. Stämmer det?
Hejsan, känner inte till det du beskriver i din fråga. Socionom är yrkesexamen som fås endast via socinomprogrammet, alltså går inte få ut examen om man inte är antagen till socionomprogrammet. I socionomprogrammet ingår även en obligatorisk praktik-termin, T5, brukar vara under termin 5 då man är på praktik på heltid under hela terminen. Vilka "fem kurser" som det skulle vara som hen menade som du pratade med - vet jag inte. Fråga den personen som sa det till dig. Be om utförlig och helst skriftlig förklaring, är mitt råd. Då kan du i efterhand läsa den förklaringen och t o m läsa några gånger.
"Överbryggande" utbildningar... Det skapas ibland "överbryggande" utbildningar som gör det möjligt att snabbare omskola sig, t.ex umu.se/utbildning/kurser/overbryggande-kurser-for-utbildning-till-studie--och-yrkesvagledare - alltså man kan utbilda sig till SYV snabbare än på 3 år om man redan har ngn form av beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning. Om det finns eller kommer att finnas ngn liknande "överbryggande" utbildning som skulle leda till yrket Socionom, känner vi på FRåGA SYV inte till. Om du hittar info om det - får du gärna dela med dig, vi vill också lära oss mer! Tack på förhand! :) *** Angående kandidatexamen som beteendevetare eller ngn annan kandidatexamen - så är det en fråga till den institutionen där du vill ta ut din examen. Du kan få olika svar på olika institutioner på de olika lärosätena. Det som alltid krävs för kandidatexamen är att du har minst 90 hp inom ditt huvudämne och kandidatkurs godkänt också. Vilka de resterande högskolepoängen är som tas in i kandidatexamen kan variera bl.a beroende på vad för typ av examen det är och i vissa fall bestämmer man olika på olika lärosäten... så här hänvisar vi helt och hållet till den institutionen där du vill ta ut examen. :)
Hej Jag har upptäckt att jag blir lite ”arbetsplatsens Robin Hood” jämt och vill lyfta saker andra inte vågar. Jag vill jobba med rättvisa, psykologi och samtal. Funderar om kanske HR-chef är rätt? Eller personalchef eller vad man nu kallar den som...
Milla : :
Hej,om du jobba med rättvisa, psykologi och samtal då är jobben inom HR inte rätt typ av jobb (detta utifrån vad jag vet om yrken inom HR). Testa själv och gå prata med din HR-chef och se vad... Läs hela svaret
Hej! Jag är ganska vilsen i vad jag vill plugga och har varit sedan studenten vilket nu är 3,5 år sedan. Nu börjar jag känna att jag verkligen vill börja, oavsett vad det blir jag pluggar, och det jag siktar in mig på är personalvetare/HR då jag...
Milla : :
Hej,du får gärna läsa frågan och svaret i tråden på https://www.fragasyv.se/fragor/affaersjuridik-eller-hr-personalvetare?Kort svar är att eftersom yrken inom HR... Läs hela svaret
Jag är 39 år och har en civilekonomexamen med inriktning redovisning och finansiell styrning. Jag har därefter 13 års erfarenhet inom det området (som Redovisningsekonom, Controller och Ekonomiansvarig/Ekonomichef) men känner nu att jag vill göra...
Anna: :
Hej Sandra!I rollen som HR-chef (och annars även inom många andra roller inom HR) är det mycket bra att ha goda kunskaper i ekonomi (vilka du har och det är... Läs hela svaret
Hej! Jag har kandidat och master + diverse fristående kurspoäng inom ett konstnärligt yrke som jag inte kan/vill arbeta med. Arbetar idag som tjänsteman. Jag vill gärna utvecklas och i framtiden arbeta inom HR, så jag funderar på att läsa en privat...
Julia: :
Hejsan, yrken inom HR är i Sverige (för det mesta) icke-reglerade, alltså blir det upp till varje arbetsgivare att bestämma vem hen anställer. T.ex är det inte... Läs hela svaret