Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32086 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Vad är skillnaden mellan Nk1b eller Nk1a1 eller Nk1a2 eller Nk2? Det är så att jag har gått natur/samhälle och läst biologi 1 och kemi1 och jag har godkänt i båda kurserna men fysik 1 blev jag inte godkänd i. Vilken av (Nk1b eller Nk1a1 eller...
Hej,inför sjuksköterskeprogrammet krävs naturkunskap 2 (godkänt betyg). Du kan läsa naturkunskap 1b och sedan 2, eller nk 1a1, sedan 1a2 och sedan 2.Nk1b = nk1a1 + 1a2 så det spelar ingen... Läs hela svaret
Hej, Har en fråga; om man har gått åk 2 (halv termin) men slutat/eller blivit utskriven pga. för hög frånvaro - men vill börja till ht åk 3, kan skolans ledning på tidigare gymnasieskola neka eleven det? Om ja, på vilka grunder då...
Hej Veronica,från 1 juli det kalenderåret som man fyller 20 år kan man inte längre påbörja någon gymnasial utbildning på en gymnasieskola, utan endast på... Läs hela svaret
Hej! Jag vill jobba med att förmedla bostäder, handlägga ärenden på ex någon bostadsförmedling. Vad kan jag plugga till då?
Hej,yrket uthyrare =administratör hos bostadsföretag är i Sverige icke-reglerat vilket betyder att arbetsgivare kan ställa vilka krav de vill på utbildning och andra kvalifikationer och/eller på tidigare... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga