Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32193 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Vilken utbildning eller examen bör man ha för att bli Dataanalytiker/webbanalytiker på YH/universitet, det finns olika alternativ skulle jag tro, isåfall vilka?
Hej! Jag antar att du redan har kikat på https://www.framtid.se/yrke/webbanalytiker och läste att passande utbildningar kan finnas inom olika skolformer bl.a inom Yrkeshögskola Yrket/yrken som du... Läs hela svaret
Hej! Jag har fått en plats på ekonomiprogrammet med 04’orna där jag ska testa idag. Jag är 03’a. Däremot så vet jag inte om jag vill göra detta, jag kanske ändå vill fortsätta upp till 2’an på...
Hej Hanna,du ställer en fråga som vi på FRåGA SYV inte riktigt kan svara på. Vi vet inte alla detaljer i den situationen som du beskriver.Det finns rätt att fullfölja utbildning där man blev... Läs hela svaret
Hej Jag går resturang på gymnasiet och får därför bara den grundläggande högskolebehörigheten men finns det någon lista på vilka utbildningar som bara kräver den grundläggande behörigheten?.
Hej Emil. På studera.nu/jamfor-utbildning/?q kan du se svenska högskoleutbildningar som ej kräver tidigare studier på högskolenivå, alltså utbildningar på grundnivå. Känner... Läs hela svaret
Hej! Jag ska börja på arbetsvetarprogrammet med inriktning analys på GU. Kollade på ”allautbildningar.nu” Och kollade in masterprogrammen man kan rikta in sig på sen, bland annat "Masterprogrammet i Offentlig förvaltning, redovisning och...
Hejsan, jag kan varmt rekommendera att kika på informationen om olika yrken på www.framtid.set.ex om Yrken inom DATA&IT - https://www.framtid.se/yrken/data-ityrket... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga