Tackar på förhand för alla svar, tips och råd!
E. :)
Här kan du söka bland alla redan ställda frågor.
Alla frågor är besvarade av riktiga studie- och yrkesvägledare.
Just nu är 32009 frågor besvarade.
Hej Elin,
Om ett företag saknar kollektivavtal så innebär det att den arbetsgivaren inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget. Det behöver inte betyda att företaget inte har justa (bra) villkor, men den stora fördelen med ett kollektivavtal är att de anställa kan känna dig trygga i att det finns rättvisa villkor som gäller för deras anställning och att de har ett fullgott skydd vid sjukdom eller olyckashändelse.
För mer information:
kika gärna på information om vad man kan tänka på i det fallet som du beskriver i din fråga - på srat.se/Rad--stod/Anstallningsavtal/checklista-om-det-inte-finns-kollektivavtal
Det finns förmåner för anställda, som inte är reglerade i lag. I Sverige har lagstiftaren den inställningen att arbetsmarknadens parter är väl lämpade att tillsammans reglera anställningsvillkoren branschvis, vilket innebär att inblandning av staten är rätt liten. De arbetsrättsliga lagarna utgör minimivillkoren. Många villkor regleras vidare via de centrala kollektivavtalen. Kollektivavtal kompletterar de villkor som finns reglerade i lag och ger dessutom andra förmåner som inte finns reglerade i lag.
Vilka förmåner får anställda på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal?
Nedan finner du några exempel:
– Lönesamtal och lönerevisioner som ett exempel. Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen.
-- Tjänstepension, - som ett annat exempel.
--- Samt även flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning. - som några fler exempel.
Men jag kan inte ta och avråda från att tacka till jobbet hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal.
Jag har prao vecka nu och jag har en fråga som är "Mest killar eller tjejer som läser detta program?" på Resturang- och livsmedelprogrammet och NTI skövde
Hej Daniel, i Skövde ges RL på den här gymnasieskolan, alltså inte på NTI-gymnasiet-skövde. Men oavsett skolan och programmet, så är det ingen som vet hur... Läs hela svaret
Hej! jag vill gå juristprogrammet efter studenten men undrar då vilken linje jag ska ta för att kunna ta mig in där. Passar ekonomi bra?
Hej!Kika gärna på gymnasieprogram/EK/juridik - på inriktningen juridik på ekonomiprogrammet testar elever på att läsa juridik redan på gymnasiet. Men... Läs hela svaret
Hej! Jag är intresserad av att läsa till ämneslärare gymnasiet men är också intresserad av att jobba med yngre elever ( från F-klass upp till 9). Undrar därför om det finns möjlighet (genom att kanske efter några komplettering/...
Hej Roza!som reglerna är nu så är gymnasielärare behörig att i samma ämne undervisa även på högstadiet, alltså i åren 7 - 9 i grundskolan.Att bli... Läs hela svaret
Hej! Jag började socionomprogrammet denna hösten. Efter några månader på programmet har jag insätt att en del av litteraturen och undervisningen är på engelska. För mig som har dyslexi är engelsk litteratur och undervisning näst...
Hej! du får gärna titta på utbildningar inom yrkeshögskola: de är kortare och mer praktiska, jämfört med högskoleutbildningar. Utbud av yh-utb.finns på... Läs hela svaretHittar du inte din fråga?
Skapa en ny fråga